崗位描述:
1.執(zhí)行公司的戰(zhàn)略部署,負(fù)責(zé)本事業(yè)部銷售目標(biāo)的制定、分解及落實(shí),確保按時(shí)完成事業(yè)部年度下達(dá)的銷售額、回款率等經(jīng)營目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)銷售類產(chǎn)品物料的議價(jià)、定價(jià)及所有銷售類合同的評(píng)審。
3.負(fù)責(zé)公司每月/次月稅票類的統(tǒng)計(jì)與財(cái)務(wù)部門的對(duì)接。
4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)出差費(fèi)用、部門管理費(fèi)用、運(yùn)費(fèi)等部門費(fèi)用的審批 。
5.負(fù)責(zé)制定本部門員工的薪酬機(jī)制和晉升制度,定期對(duì)銷售員及相關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升銷售業(yè)務(wù)能力。
6.負(fù)責(zé)銷售報(bào)表的匯總、分析,為公司運(yùn)行提供參考性建議。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2.具有良好的成本分析和商務(wù)談判能力;
3.3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4.能夠不定時(shí)出差;
5.鋰電循環(huán)綜合再利用領(lǐng)域資源豐富者優(yōu)先考慮。