崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)高端住宅項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng),包括安全、客服、工程、環(huán)境等版本的監(jiān)督與協(xié)調(diào);
2.制定并優(yōu)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度,確保服務(wù)品質(zhì)符合高端定位;
3.定期巡查現(xiàn)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,推動(dòng)滿意度提升;
4.主導(dǎo)客戶關(guān)系維護(hù),處理重大投訴及輿情事件,確保業(yè)主滿意度達(dá)標(biāo);
5.策劃并執(zhí)行高端社區(qū)文化活動(dòng),提升業(yè)主粘性與品牌認(rèn)可度;
6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建,績(jī)效考核及人才培養(yǎng),優(yōu)化人員配置;
7.編制年度預(yù)算,監(jiān)控項(xiàng)目收支,控制運(yùn)營(yíng)成本,達(dá)成收繳率、利潤(rùn)等核心指標(biāo);
8.制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案(如設(shè)備故障、安全事件),并組織演練;
9.結(jié)合高端業(yè)主需求,引入個(gè)性化服務(wù),提升項(xiàng)目附加值。
任職要求:
1、大專(zhuān)(含)及以上學(xué)歷;
2、3-10年高端住宅或?qū)懽謽俏飿I(yè)管理經(jīng)驗(yàn),知名企業(yè)背景優(yōu)先;
3、年齡45歲(含)以下優(yōu)先;
4、形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng),具備主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)和抗壓能力;
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假(薪資可面談)