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一、任職要求：

1、具備1-3年以上相關(guān)建材、家具裝飾行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、帶團(tuán)隊(duì)人數(shù)10人左右；

3、具備較強(qiáng)的管理能力與溝通協(xié)調(diào)能力。

4、對(duì)家居行業(yè)渠道運(yùn)作、市場(chǎng)銷售有較強(qiáng)理解者可優(yōu)先考慮；

二、崗位職責(zé)

1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品銷售及門店員工的管理工作； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作作業(yè)流程； 3、負(fù)責(zé)制定專賣店年度/季度/月度店面整體銷量目標(biāo)計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)客戶管理，建立顧客管理臺(tái)賬； 5、負(fù)責(zé)店面產(chǎn)品上下樣管理； 6、負(fù)責(zé)做好店面產(chǎn)品清樣管理，保障做到產(chǎn)品動(dòng)態(tài)管理； 7、負(fù)責(zé)門店形象管理，包括門店衛(wèi)生/物品陳列以及人員形象管理等，定期進(jìn)行調(diào)場(chǎng)，注重門店氛圍感打造，給顧客營造良好的購物體驗(yàn)； 8、不斷拓寬客源引流渠道，包括線上渠道/線下渠道，充分調(diào)動(dòng)各資源； 9、制定月度員工培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提升梯隊(duì)人才建設(shè)工作； 10、負(fù)責(zé)做好日常專賣店團(tuán)隊(duì)凝聚力打造，開展各項(xiàng)集體活動(dòng)。

三、薪資福利： 1、優(yōu)厚薪金：底薪+團(tuán)隊(duì)提成+階段獎(jiǎng)勵(lì)（月薪1w-3w）； 2、職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、調(diào)休、五險(xiǎn) 四、工作時(shí)間：9：00-18：00；月休四天 五、工作地點(diǎn)：呼市目前11家門店，可以根據(jù)住址就近安排（潤(rùn)宇、居然、元和、聞都建材、金盛國際家居）