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崗位職責：

1、負責公司業(yè)務拓展及維護工作，產(chǎn)品價格洽談，銷售合同簽訂。

2、負責制定業(yè)務部管理制度，擬定業(yè)務管理辦法，明確業(yè)務工作標準，明確各崗位工作職責。

3、協(xié)助上級制定月、季度、年度銷售計劃。

4、負責銷售計劃的下達及完成進度的跟蹤。

5、相關業(yè)務文件的傳送、存檔及保管、保密工作。

6、客戶計劃的下達、進度跟蹤及貨款的回籠。

7、負責本部門日常工作的安排及管理。

8、負責抓好所管轄范圍內(nèi)人員的工作技能培訓、考核、考評與管理教育工作，關心人員生活及思想動態(tài)，做好耐心細致的思想教育工作。

9、負責整理保存銷售合同、協(xié)議,同時對銷售內(nèi)勤的資料保存保密工作負有領導責任。

10、負責與公司各部門及部門內(nèi)部的溝通，及時向上級匯報銷售工作情況。

11、負責完成公司領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科以上學歷，經(jīng)驗豐富者可放寬至大專； 2、具有藥品生產(chǎn)企業(yè)5年以上銷售經(jīng)驗，3年以上銷售管理經(jīng)驗； 3、抗壓能力強，能在銷售上提出合理化建議； 4、富有團隊精神，能有效代理銷售團隊完成銷售任務指標； 5、同行業(yè)內(nèi)無任何劣跡。 6、能接受出差