【薪酬福利】超過同行30%薪資報(bào)酬,具體面議!包括底薪+績效獎(jiǎng)金+提成
-獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:超額完成目標(biāo)可享階梯式提成,年度IP孵化貢獻(xiàn)突出者額外獎(jiǎng)勵(lì)
- 福利保障:差旅補(bǔ)貼、培訓(xùn)指導(dǎo)和資源支持(頭部賽道案例數(shù)據(jù)支持)
【你可以獲得】
1.無上限的發(fā)展空間
2.老板親自帶隊(duì),接觸頂級的資源、信息,獲得一對一的指導(dǎo)
3.異常好的工作氛圍,扁平化溝通管理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)抖音直播渠道公考類達(dá)人bd拓展及運(yùn)營。搭建達(dá)人資源庫,維護(hù)商務(wù)關(guān)系;
2. 跟進(jìn)團(tuán)購、小風(fēng)車合作達(dá)人直播情況,把控直播話術(shù)質(zhì)量及合作成本,確保roi最大化;
3. 根據(jù)過程指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,對渠道/kol進(jìn)行分級并提供優(yōu)化建議,持續(xù)提升大課轉(zhuǎn)化;
4. 把握市場及競品動(dòng)向,挖掘新的合作機(jī)會(huì),豐富業(yè)務(wù)合作模式,與達(dá)人建立深度合作關(guān)系;
5. 其他非標(biāo)類合作模式探索,推動(dòng)cpa/cps渠道商務(wù)合作;
職位要求:
1. 至少2年教培行業(yè)商務(wù)經(jīng)驗(yàn)
2. 具備良好的溝通談判能力,有較強(qiáng)的人際交往能力
3. 具備抖音團(tuán)購、小風(fēng)車直播合作經(jīng)驗(yàn)
4. 有一定的數(shù)據(jù)分析及邏輯思維能力
5. 以結(jié)果為導(dǎo)向
【公司及創(chuàng)始人介紹】
1.公司為考研考公等賽道的頭部玩家,是抖音、小紅書、b站等平臺(tái)的TOP商家,流量內(nèi)容能力一流
2.公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,從5人創(chuàng)業(yè)公司發(fā)展為200人規(guī)模,邀請八方人才共創(chuàng)大業(yè)
3.創(chuàng)始人是連續(xù)創(chuàng)業(yè)者,在直播電商、教培等均拿到過結(jié)果,還是抖音官方嘉賓,可以近距離一對一溝通交流
4.公司氛圍好到爆,鼓勵(lì)扁平化溝通,鼓勵(lì)為自己奮斗,年終獎(jiǎng)也是基于此!歡迎加入
5.針對高管及核心人才,會(huì)有定期培訓(xùn)(含外出學(xué)習(xí)),只為讓所有人變得更好