崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企事業(yè)單位食堂、團(tuán)餐等KA渠道的開發(fā)與維護(hù),制定針對性銷售策略并達(dá)成年度目標(biāo);
2、統(tǒng)籌客戶洽談、合同簽訂及客情關(guān)系管理,挖掘長期合作機(jī)會;
3、推動ka板塊生意規(guī)模增長和門店規(guī)模增長,經(jīng)銷商年度任務(wù)指標(biāo)和開店指標(biāo)合同談判,溝通協(xié)調(diào)經(jīng)銷商與各大商超體系合作中遇到的問題和難點;
4、KA渠道團(tuán)餐菜單建設(shè)及產(chǎn)品貨盤優(yōu)化;
5、建立ka板塊陳列標(biāo)準(zhǔn)/促銷話術(shù)等標(biāo)準(zhǔn);
6、負(fù)責(zé)ka門店的營銷方案的制定落地檢查分析。
任職要求:
1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗:三年以上KA行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉團(tuán)餐/B端客戶開發(fā)流程,具備食品行業(yè)資源者優(yōu)先;
3、知識技能:熟悉連團(tuán)餐渠道的合作模式及運(yùn)作流程,有豐富的團(tuán)餐經(jīng)銷商資源,具有客戶維護(hù)與管理的能力,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,出色的合作談判及溝通能力,團(tuán)隊搭建能力等;
4、能力素質(zhì):抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神、敏銳的洞察力和問題解決能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新及適應(yīng)能力、責(zé)任心強(qiáng)、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。