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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)用人企業(yè)信息庫的建立、管理和維護(hù)，進(jìn)行就業(yè)企業(yè)(推薦面試、企業(yè)定制、人員派遣等)的開拓、合作洽談以及后期的企業(yè)關(guān)系維護(hù)。 2、(對(duì)內(nèi))負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)學(xué)員的就業(yè)指導(dǎo)，如就業(yè)面談簡歷修改，模擬面試、簡歷投遞等，針對(duì)性地為學(xué)員提供指導(dǎo)意見，為學(xué)員做開班、職業(yè)規(guī)劃等課程指導(dǎo)，并且及時(shí)將學(xué)員就業(yè)信息反饋給相關(guān)部門; 3、負(fù)責(zé)針對(duì)企業(yè)需求進(jìn)行需求發(fā)布、學(xué)員簡歷匹配組織雙選會(huì)(推薦或帶領(lǐng)學(xué)員到外部企業(yè)面試)、反饋學(xué)員與企業(yè)合作情況，協(xié)調(diào)、解決學(xué)員就業(yè)工作過程中的突發(fā)事宜; 4、收集典型就業(yè)信息，為市場宣傳提供相關(guān)素材提供有效的就業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有就業(yè)班主任、人事崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、擅長做與學(xué)生的溝通交流工作;大學(xué)期間有班干部、學(xué)生會(huì)社團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn); 4、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力: 5、具備一定的I、人力資源管理方面的知識(shí)，熟練使用office辦公軟件。