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工資薪酬：12000-18000+部門研發(fā)獎(jiǎng)金提成+產(chǎn)品研發(fā)獎(jiǎng)金提成。 職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、周末雙休、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、五險(xiǎn) 崗位職責(zé)： 1.戰(zhàn)略規(guī)劃。 制定公司軟件產(chǎn)品研發(fā)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略，確保技術(shù)方向與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致；跟蹤行業(yè)技術(shù)趨勢(shì)（如AI、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)），制定技術(shù)路線圖設(shè)計(jì)，推動(dòng)技術(shù)預(yù)研與創(chuàng)新。 2.項(xiàng)目管理。 主導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)全生命周期管理（需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、上線），把控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量；建立敏捷開發(fā)流程，優(yōu)化DevOps工具鏈，提升交付效率。 3.團(tuán)隊(duì)管理。 組建并管理15+人研發(fā)團(tuán)隊(duì)（前端/后端/測(cè)試/架構(gòu)等），制定KPI與培訓(xùn)體系；搭建技術(shù)晉升通道，培養(yǎng)核心人才，降低關(guān)鍵崗位流失率。 4.技術(shù)決策。 主導(dǎo)技術(shù)選型（如微服務(wù)架構(gòu)、低代碼平臺(tái)），制定代碼規(guī)范與安全標(biāo)準(zhǔn)；解決多租戶、高并發(fā)、分布式系統(tǒng)、智能算法等技術(shù)難題，確保系統(tǒng)可擴(kuò)展性與穩(wěn)定性，識(shí)別技術(shù)選型風(fēng)險(xiǎn)和技術(shù)依賴性風(fēng)險(xiǎn)。 5.跨部門協(xié)作。 聯(lián)動(dòng)實(shí)施服務(wù)、市場(chǎng)銷售、行政運(yùn)營(yíng)等部門，參與商業(yè)模式設(shè)計(jì)，推動(dòng)技術(shù)商業(yè)化落地；直接向總經(jīng)理匯報(bào)，參與公司級(jí)技術(shù)決策。 6.質(zhì)量控制。 建立自動(dòng)化測(cè)試體系，推動(dòng)單元測(cè)試覆蓋率≥80%，缺陷率降低30%；通過(guò)ISO27001/CMMI等認(rèn)證，完善代碼審查機(jī)制。 崗位要求： 1.技術(shù)能力。 精通Java/Python/Go等主流語(yǔ)言，熟練掌握SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、Spring MVC、MyBatis、Dubbo等主流開發(fā)框架與技術(shù)棧，熟練掌握Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中間件，熟練掌握多線程編程和分布式，緩存，消息隊(duì)列等機(jī)制，熟練使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求獨(dú)立編寫SQL語(yǔ)句；具備千萬(wàn)級(jí)用戶系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉高可用設(shè)計(jì)模式（如熔斷、降級(jí)），具有統(tǒng)一數(shù)據(jù)交換平臺(tái)構(gòu)建能力，具有多層級(jí)權(quán)限體系構(gòu)建能力。 2.管理經(jīng)驗(yàn)。 本科及以上學(xué)歷，8年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)（20人+）管理經(jīng)驗(yàn)，有從0到1產(chǎn)品落地案例，熟悉OKR/KPI考核體系；具有互聯(lián)網(wǎng)大廠或獨(dú)角獸企業(yè)背景者優(yōu)先。 3.行業(yè)知識(shí)。 熟悉財(cái)務(wù)內(nèi)控?cái)?shù)智化系列產(chǎn)品/財(cái)政預(yù)算管理一體化系列產(chǎn)品/SaaS等垂直領(lǐng)域業(yè)務(wù)邏輯，能預(yù)判行業(yè)技術(shù)需求。 4.軟技能。 卓越的跨文化溝通能力，擅長(zhǎng)技術(shù)方案說(shuō)服非技術(shù)人員；抗壓能力強(qiáng)，能處理突發(fā)性技術(shù)危機(jī)（如數(shù)據(jù)及網(wǎng)絡(luò)安全、硬件配置維護(hù)、等保涉密等）。 具備以下能力者優(yōu)先： 1.具有AI智能報(bào)銷填單及審核等相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)CV+NLP技術(shù)自動(dòng)識(shí)別發(fā)票真?zhèn)危▽?duì)接稅務(wù)總局查驗(yàn)平臺(tái)），自動(dòng)匹配財(cái)務(wù)報(bào)銷政策規(guī)則（如差旅標(biāo)準(zhǔn)）。 2.具有RPA+低代碼擴(kuò)展等相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有財(cái)務(wù)機(jī)器人開發(fā)和低代碼配置平臺(tái)能力。 3.在實(shí)際研發(fā)工作經(jīng)歷中有落地智能化或大語(yǔ)言模型能力，并取得成果者優(yōu)先。 4.有政府及高校財(cái)務(wù)數(shù)智化產(chǎn)品（項(xiàng)目庫(kù)、預(yù)算管理、網(wǎng)絡(luò)報(bào)銷、電子會(huì)計(jì)檔案、收費(fèi)及票據(jù)、人事薪酬、資產(chǎn)、采購(gòu)、合同）等相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。