崗位職責:
1、負責發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試,利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求;
2、維護、拓展招聘渠道,開展有效招聘,并根據(jù)各崗位實際情況建立相應的人才庫;
3、協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行;
4、輔助加強員工溝通管理,暢通公司與員工的雙向溝通渠道;
5、其他人事行政相關工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、3-5年工作經驗,有招聘專員相關工作經驗者優(yōu)先;
3、制造業(yè)相關行業(yè)從業(yè)經歷。