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崗位職責(zé)： 1.良好的品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,并能轉(zhuǎn)化成QC Checklist進(jìn)行檢驗(yàn)攔截問題 2.熟練運(yùn)用品質(zhì)五大工具/6Sigma各項(xiàng)品質(zhì)工具, 分析解決疑難問題 3.精通Minitab/JMP數(shù)據(jù)分析軟件, 對(duì)驗(yàn)證數(shù)據(jù)分析, 優(yōu)化改善制程 4.良好的品質(zhì)規(guī)劃管控能力, 100%結(jié)案品質(zhì)Issue, 使新案件順利導(dǎo)入量產(chǎn) 5.具備扎實(shí)的品質(zhì)專業(yè)知識(shí)，并能整理教材分享Team成員 6.具備流程梳理能力, 對(duì)新流程制訂合理的事務(wù)流程, 現(xiàn)有流程檢討優(yōu)化 7.具備分析、總結(jié)負(fù)責(zé)工作的不足, 提出改進(jìn)方案, 形成Lesson Learn 8.規(guī)劃團(tuán)隊(duì)人力, 制定招募計(jì)劃, by 周更新招募進(jìn)度 9.負(fù)責(zé)CNC部門團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培養(yǎng)，充分調(diào)動(dòng)部門內(nèi)部人員的工作積極性及責(zé)任感 10.制定教育訓(xùn)練計(jì)劃, 邀請(qǐng)相關(guān)職能部門不定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn), 提升團(tuán)隊(duì)成員綜合素養(yǎng) 11.制定新員工教育訓(xùn)練計(jì)劃, by周對(duì)新員工學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行檢討, 對(duì)新員工反饋的問題進(jìn)行跟進(jìn)處理 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷 2.從事機(jī)構(gòu)精密零件相關(guān)工作10年及以上，熟悉3C行業(yè)零件開發(fā)流程及加工工藝 3.熟悉項(xiàng)目研發(fā)前期直至量產(chǎn)的整個(gè)流程，熟悉工程軟件的應(yīng)用 4.有較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力, 以及較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判和控制能力 5.行事主動(dòng)積極, 有較好的決斷能力以及領(lǐng)導(dǎo)能力 6.具備新型工藝思維開拓, 統(tǒng)籌和實(shí)施能力 7.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力, 表達(dá)能力, 異常分析能力, 邏輯思路清晰 8.工作勤奮, 認(rèn)真負(fù)責(zé), 具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心 9.富有創(chuàng)新精神, 能承受較大的工作壓力 10.英語(yǔ)可熟練溝通及英語(yǔ)報(bào)告制作 11.有對(duì)客戶工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉Q工作流程 12.具備5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),