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崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)門店管理，傳達(dá)公司各項(xiàng)指令、通知和規(guī)定，并貫徹執(zhí)行； 2. 負(fù)責(zé)門店商品布局、陳列的總體控制，做到布局合理，陳列豐滿、美觀，執(zhí)行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，完成門店銷售目標(biāo)； 3. 負(fù)責(zé)對(duì)門店經(jīng)營(yíng)成本的控制，努力降低商品損耗，降低管理成本，提升營(yíng)運(yùn)效益； 4. 負(fù)責(zé)門店文化活動(dòng)的策劃、組織與主持； 5. 組織做好門店的盤點(diǎn)工作，并對(duì)盤點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行分析，對(duì)存在的問題采取糾正預(yù)防措施； 6. 對(duì)門店商品進(jìn)銷存退、消防安全、標(biāo)識(shí)等工作進(jìn)行全面監(jiān)督管理； 7. 了解顧客需求，向公司提出新商品引進(jìn)和滯銷商品淘汰的建議，不斷優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，滿足顧客需求；做好重點(diǎn)銷售客戶的管理工作； 8. 負(fù)責(zé)門店人員的排班調(diào)度、培訓(xùn)帶教、考核評(píng)估； 9. 負(fù)責(zé)店內(nèi)的突發(fā)事件、顧客投訴的處理，維護(hù)公司形象； 10. 制定本分店工作計(jì)劃并組織實(shí)施，檢查、跟進(jìn)計(jì)劃完成情況，對(duì)未完成的計(jì)劃分析原因，采取措施確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)； 任職要求： 1. 25-32歲，大專以上學(xué)歷，有3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)者、書店或文創(chuàng)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 熟悉辦公軟件與ERP系統(tǒng)，會(huì)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析； 3. 熟悉圖書、文體、收銀、文化活動(dòng)等業(yè)務(wù)技能和管理流程； 4. 具備良好的溝通、銷售、談判、團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)調(diào)能力，能全面掌握賣場(chǎng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基本情況； 5. 熱愛零售行業(yè)，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、熟悉顧客心理和消費(fèi)需求；