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江蘇區(qū)域經(jīng)理（蘇北 鹽城 淮安 泰州） 薪資福利：9-30萬(wàn) 薪資結(jié)構(gòu)：底薪＋績(jī)效獎(jiǎng)金＋年度超額獎(jiǎng)勵(lì) 福利保障：完善的福利保障體系，包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、差旅補(bǔ)貼、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)等 一、崗位職責(zé) ?渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā) 負(fù)責(zé)開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道，包括但不限于母嬰連鎖店、醫(yī)院。 對(duì)潛在客戶(hù)進(jìn)行深入的市場(chǎng)調(diào)研和需求分析，制定針對(duì)性的開(kāi)發(fā)策略。 ?優(yōu)質(zhì)門(mén)店打造 識(shí)別并發(fā)展具有潛力的門(mén)店成為優(yōu)質(zhì)合作伙伴，協(xié)助其提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和服務(wù)水平。 實(shí)施品牌標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保門(mén)店符合品牌形象和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) ?促進(jìn)回款管理 確保銷(xiāo)售款項(xiàng)按時(shí)回收，優(yōu)化客戶(hù)信用管理體系，減少壞賬風(fēng)險(xiǎn)。 制定有效的回款計(jì)劃，通過(guò)定期跟進(jìn)和靈活運(yùn)用優(yōu)惠政策等方式，提高回款率 ?活動(dòng)跟進(jìn)與執(zhí)行 參與策劃并執(zhí)行各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)、路演、學(xué)術(shù)會(huì)議等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，推動(dòng)終端動(dòng)銷(xiāo)。 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保活動(dòng)順利進(jìn)行，并對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估和反饋 二、任職資格 基本條件 年齡在25-36歲之間，本科及以上學(xué)歷（市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）。 至少擁有3年以上快消品或母嬰行業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理或類(lèi)似職位的經(jīng)驗(yàn)。 ?核心技能 具備出色的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力，能夠獨(dú)立完成從客戶(hù)接觸到最終合作的全過(guò)程。 擁有良好的溝通能力和談判技巧，能夠有效地與不同層級(jí)的客戶(hù)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，優(yōu)化銷(xiāo)售策略。 ?軟性素質(zhì) 抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)頻繁出差的工作模式。 創(chuàng)新思維活躍，能夠提出新穎的市場(chǎng)推廣方案。 注重細(xì)節(jié)，具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化的能力。 三、加分項(xiàng) 持有營(yíng)養(yǎng)師、健康管理師等相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先。 有成功操盤(pán)過(guò)奶粉新品上市或顯著增加區(qū)域銷(xiāo)量的案例者優(yōu)先。