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崗位職責： 接受無經(jīng)驗，接受無經(jīng)驗，接受無經(jīng)驗~ 會用PS軟件，邏輯性強，首選不迷糊的人 愿意做跨境電商的應屆生，可以來公司聊聊 負責跨境電商temu平臺店鋪從0-1的搭建，平臺店鋪的整體運營管理，其中包括選品與數(shù)據(jù)分析，產(chǎn)品的推廣與上架、產(chǎn)品信息的優(yōu)化及更新、數(shù)據(jù)的維護，采購補貨及退貨與廠家的后續(xù)溝通，每日上新與開款，處理質(zhì)檢問題及退供問題。 1.賬號運營管理：負責TEMU/SHEIN賬號的日常運營，維護店鋪好評率，深入挖掘海外用戶需求，分析用戶喜好，確保對平臺規(guī)則的充分了解與遵守。 2.產(chǎn)品調(diào)研與開發(fā)：針對TEMU/SHEIN平臺進行產(chǎn)品調(diào)研，分析目標市場，明確新品開發(fā)方向及定位，推動產(chǎn)品線的持續(xù)優(yōu)化與創(chuàng)新。 3.銷售策略優(yōu)化：研究平臺政策，與買手及招商團隊緊密合作，結(jié)合公司產(chǎn)品特點尋找賣點，優(yōu)化銷售策略，提升銷售業(yè)績。 4.市場數(shù)據(jù)分析：定期進行市場數(shù)據(jù)分析，熟悉并應用平臺推廣方案，持續(xù)監(jiān)控并提升ROI（投資回報率），為決策提供數(shù)據(jù)支持；對銷售數(shù)據(jù)進行分析整理，提出改良建議并執(zhí)行，定期查看產(chǎn)品在平臺的銷售情況與排名情況，分析市場及競爭對手狀況，制定月度推廣與銷售計劃，及時調(diào)整銷售策略，完成銷售目標； 5.庫存與備貨管理：制定科學合理的備貨策略，監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)與庫存情況，及時調(diào)整銷售策略，確保庫存高效流轉(zhuǎn)。 6.競品分析：收集并分析市場競品及競爭對手的動態(tài)信息，為公司產(chǎn)品與市場策略提供有力參考； 7.選品能力：具備敏銳的市場洞察力，能夠準確選品，滿足海外市場需求。 8.其他：及時了解平臺新規(guī)，了解temu發(fā)展行情，調(diào)整產(chǎn)品利益點，提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率及流量，完成銷售目標；負責控制運營風險，保持店鋪好評率和賬號安全；管理和維護店鋪賬戶，了解客戶售前、售中、售后工作，妥善處理客戶投訴與糾紛； 任職資格： 1.教育背景：大專及以上學歷，英語四級以上，具備優(yōu)秀的英語讀寫能力及軟文撰寫能力。 2.工作經(jīng)驗：擁有TEMU、SHEIN或其他跨境電商平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，熟悉跨境平臺整個操作流程，熟悉產(chǎn)品的推廣和優(yōu)化； 3.個人能力：工作細心，積極主動，具備較強的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)及團隊協(xié)作能力。具有一定的電商功底及商品審美；做好產(chǎn)品上下架調(diào)整，定期優(yōu)化產(chǎn)品文案、產(chǎn)品主圖、產(chǎn)品賣點、根據(jù)不同促銷方式調(diào)整合理產(chǎn)品利益點； 4.職業(yè)素養(yǎng)：有責任心，能承受工作壓力，具備團隊合作精神，對電子商務外貿(mào)行業(yè)充滿熱情。 5.了解和搜集相關網(wǎng)站上關于平臺的各種動態(tài)、信息及規(guī)則變化； 6.完成上級安排的工作及其他相關事宜 薪資待遇與福利 1.薪資：提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇，包括固定底薪、提成、獎金及年終獎，確保您的努力與貢獻得到應有的回報。 2.福利：全面五險一金、年度體檢、節(jié)日福利、不定期的團建聚餐、轟趴及野營活動，增強團隊凝聚力。 3.工作時間：實行8小時工作制，大小周輪休，享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假，確保工作與生活的平衡。 4.職業(yè)發(fā)展：公司正處于快速發(fā)展期，為每位員工提供廣闊的發(fā)展空間和內(nèi)部晉升機會。我們注重員工的個人成長與職業(yè)發(fā)展，提供完善的培訓體系和發(fā)展平臺。 5.公司氛圍：營造輕松、愉快、簡單、真誠的工作氛圍，鼓勵員工奮斗與拼搏，共同創(chuàng)造美好未來 加入我們，開啟您的跨境電商之旅，共創(chuàng)美好未來！