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零售地區(qū)經(jīng)理 工作職責(zé)： 1.洞察頭部連鎖商的業(yè)務(wù)發(fā)展機會，制定零售大區(qū)的銷售策略和發(fā)展方向，帶領(lǐng)團隊完成大區(qū)的銷售指標(biāo) 2.驅(qū)動團隊與頭部連鎖及第三方代表團隊建立深度合作的伙伴關(guān)系，確保各項合作項目在連鎖總部和門店層面的高效執(zhí)行。 3.持續(xù)探索零售渠道創(chuàng)新，引領(lǐng)諾和諾德產(chǎn)品諾在零售渠道的市場準(zhǔn)入與覆蓋 4.打造具有贏的文化且強大專業(yè)的零售團隊，保留并發(fā)展人才，并確保所有行動符合NN之道及其他相關(guān)合規(guī)指南和公司規(guī)定 任職要求： 1.3有處方藥銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先 2.具備優(yōu)秀的團隊管理和教導(dǎo)能力，能激發(fā)團隊成員潛力 3.優(yōu)秀的溝通和談判技巧，能夠指導(dǎo)下屬與客戶建立良好的合作關(guān)系 4學(xué)習(xí)能力強善于溝通，有較強跨部門溝通能力及團隊協(xié)作能力，有快速落地的執(zhí)行力 5.熟悉了解區(qū)域醫(yī)藥市場及國家醫(yī)藥相關(guān)政策，具備良好的市場敏感度和分析能力 6.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷