崗位職責:
1、負責公司新商品的引入及淘汰,并做好對應類別的商品管理;
2、負責商品配置的修改、可視化陳列圖的更新及調整等工作;
3、定期開展消費者需求調研,根據(jù)分析評估結果;
4、負責根據(jù)公司各門店客群與商圈情況,進行品類規(guī)劃,并與各部門溝通,跟進實施情況。
1、本科及以上學歷,25-40歲,至少3年以上超市、零售業(yè)采購工作經(jīng)驗;
2、有一定的供應商資源,能夠獨立進行供應商的談判;
3、具備一定的品類規(guī)劃能力,對門店商品由較強的敏銳度;
4、較強的溝通協(xié)調能力。