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年薪50w,高級產(chǎn)品經(jīng)理,1818

3-3.5萬·15薪
  • 鄭州中原區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

智慧交通車路協(xié)同邊緣計算
崗位優(yōu)勢: 薪資可談,晉升空間大,各項福利待遇好,公司氛圍好,有發(fā)展前景
崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司的視頻感知技術(shù)、空間智能技術(shù)、大模型技術(shù)在智慧交通領(lǐng)域(收費(fèi)、安全、暢通、出行、交通基礎(chǔ)設(shè)施檢測、大交通/泛交通、水運(yùn)等業(yè)務(wù)場景)的場景落地及產(chǎn)品化工作 2. 負(fù)責(zé)需求調(diào)研、市場分析、競品分析,深入理解行業(yè)需求,提煉并轉(zhuǎn)化成通用業(yè)務(wù)功能,輸出高品質(zhì)的解決方案、產(chǎn)品設(shè)計方案,完成產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計、產(chǎn)品功能定義等 3. 負(fù)責(zé)相應(yīng)產(chǎn)品線的產(chǎn)品開發(fā)全流程管理,包括但不限于產(chǎn)品原型設(shè)計、產(chǎn)品研發(fā)管理、產(chǎn)品測試、產(chǎn)品發(fā)布等 4. 建立產(chǎn)品質(zhì)量控制流程和質(zhì)量體系,對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行測試與管控,協(xié)調(diào)資源,推動項目進(jìn)展并跟蹤產(chǎn)品的研發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品驗收與交付 5. 負(fù)責(zé)相應(yīng)產(chǎn)品的升級迭代和產(chǎn)品生命周期管理 6. 負(fù)責(zé)相應(yīng)產(chǎn)品的客戶技術(shù)支持工作,包括需求調(diào)研、數(shù)據(jù)對接、產(chǎn)品演示、產(chǎn)品試用、解決方案撰寫等 7. 參與交流、談判公司相關(guān)技術(shù)專題會議,為公司發(fā)展提供技術(shù)性支持 8. 良好文字功底,優(yōu)秀溝通能力,具備良好組織協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的執(zhí)行能力,有團(tuán)隊合作精神 9. 參與制定公司發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)行產(chǎn)品戰(zhàn)略定位、生態(tài)布局 任職要求 1. 碩士以上學(xué)歷,計算機(jī)、人工智能相關(guān)專業(yè),3年以上產(chǎn)品工作經(jīng)歷,具有智慧交通行業(yè)信息化、智能化產(chǎn)品工作經(jīng)驗 2. 具備優(yōu)秀的創(chuàng)新能力,敏銳的洞察能力,快速的信息收集能力和分析能力 3. 熟悉ai技術(shù),對前沿ai技術(shù)有極大的興趣,并能夠跟蹤最前沿的技術(shù) 4. 具有優(yōu)秀的書面寫作能力,能夠輸出高品質(zhì)的各類文檔 5. 具有良好的溝通能力和表達(dá)能力 6. 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、高效的執(zhí)行力,積極主動,能承受較大的工作壓力 加分項: 參與交通部 "新一代國家交通控制網(wǎng)" 示范工程 熟悉 jt/t 817-2023 等行業(yè)技術(shù)規(guī)范 發(fā)表智慧高速領(lǐng)域sci/ei論文或參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制
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工作地點

鄭州中原區(qū)秦嶺路

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 鄭州金水區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

蘆增超/人事經(jīng)理

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