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年薪60萬(wàn),總經(jīng)理,1750

4.5-5萬(wàn)
  • 汕頭金平區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

海外工作經(jīng)驗(yàn)馬來(lái)西亞建筑業(yè)
崗位優(yōu)勢(shì): 薪資可談,晉升空間大,晉升機(jī)會(huì)多,各項(xiàng)福利待遇好,公司氛圍好
崗位職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與決策 依據(jù)母公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合海外市場(chǎng)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律等環(huán)境,制定海外公司的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保公司在海外市場(chǎng)的發(fā)展方向與母公司的目標(biāo)保持一致。 對(duì)海外市場(chǎng)的行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)進(jìn)行深入研究和分析,為公司的業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持和戰(zhàn)略建議,及時(shí)調(diào)整公司戰(zhàn)略以適應(yīng)市場(chǎng)變化。 負(fù)責(zé)海外公司重大決策的制定和執(zhí)行,包括投資決策、業(yè)務(wù)拓展決策、資源配置決策等,確保公司資源的合理利用和最大化產(chǎn)出。 2. 業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理 全面負(fù)責(zé)海外公司的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于財(cái)務(wù)、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等各個(gè)部門(mén)的工作,確保公司運(yùn)營(yíng)的高效順暢。 監(jiān)控公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成情況,如銷(xiāo)售額、利潤(rùn)、市場(chǎng)份額等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取有效的解決措施,確保公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 建立和完善海外公司的內(nèi)部管理體系和流程,提高公司的運(yùn)營(yíng)效率和管理水平,加強(qiáng)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理,確保公司運(yùn)營(yíng)的合規(guī)性。 3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 負(fù)責(zé)海外公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng),根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定人力資源規(guī)劃,招聘、選拔、培養(yǎng)和留住優(yōu)秀人才。 建立合理的績(jī)效考核和激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造力,營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 為團(tuán)隊(duì)成員提供指導(dǎo)和支持,幫助他們提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),促進(jìn)員工的個(gè)人發(fā)展與公司的發(fā)展相融合。 4. 市場(chǎng)拓展與客戶關(guān)系管理 制定并執(zhí)行海外市場(chǎng)的拓展策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開(kāi)拓新市場(chǎng)、新客戶,提高公司產(chǎn)品或服務(wù)在海外市場(chǎng)的占有率和知名度。 維護(hù)和拓展與客戶、合作伙伴的關(guān)系,建立良好的合作機(jī)制,及時(shí)了解客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),收集市場(chǎng)信息和客戶反饋,為公司產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)推廣提供依據(jù)。 5. 對(duì)外溝通與協(xié)調(diào) 代表海外公司與當(dāng)?shù)卣⑿袠I(yè)協(xié)會(huì)、媒體等相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),建立良好的公共關(guān)系,為公司在當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。 參與國(guó)際行業(yè)交流活動(dòng),提升公司在國(guó)際市場(chǎng)的品牌形象和行業(yè)影響力,拓展公司的國(guó)際合作機(jī)會(huì)。 與母公司及其他海外分支機(jī)構(gòu)保持密切溝通和協(xié)作,及時(shí)匯報(bào)海外公司的經(jīng)營(yíng)情況和重大事項(xiàng),協(xié)調(diào)資源和支持,實(shí)現(xiàn)公司的全球協(xié)同發(fā)展。 任職要求 1. 熟悉馬來(lái)當(dāng)?shù)亟ㄖI(yè),具備行業(yè)資源,近3-5年,有相對(duì)的當(dāng)?shù)氐墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn),無(wú)斷層。 2. 獨(dú)立拓客經(jīng)驗(yàn); 3. 工程管理經(jīng)驗(yàn);要求不苛刻 4. 團(tuán)隊(duì)組織和管理能力; 5. 馬來(lái)西亞當(dāng)?shù)氐幕痉?、稅?wù)、勞動(dòng)法等認(rèn)知;
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工作地點(diǎn)

汕頭金平區(qū)光華路

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 汕頭龍湖區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

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