職位描述
銷售團隊HRBP
崗位職責(zé)：
1、理解業(yè)務(wù)，并能從人力資源角度為營銷發(fā)展提供合理解決方案；
2、深入了解所負(fù)責(zé)營銷部門的發(fā)展規(guī)劃，并有針對性地提供解決方案；
3、負(fù)責(zé)營銷崗位的招聘工作，跟進人員入職、轉(zhuǎn)正、離職等人事管理環(huán)節(jié)；
4、負(fù)責(zé)營銷條線的培訓(xùn)工作，提升團隊整體實力；
5、負(fù)責(zé)營銷團隊的績效考核，職級體系梳理，晉升機制，員工關(guān)系管理等；
6、與管理層及員工保持良好溝通，建立和維護良好關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)營銷人員的考勤管理、薪資核算及發(fā)放、福利發(fā)放等；
8、協(xié)助推動HR政策、流程與制度的落地執(zhí)行。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中3-5年營銷HRBP工作經(jīng)驗；
2、具備扎實的專業(yè)功底，對招聘、培訓(xùn)、績效等模塊精通，擅長業(yè)務(wù)團隊管理；
3、有較好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作意識；
4、具備較好的學(xué)習(xí)能力，積極向上，心態(tài)穩(wěn)定；
5、對HRBP工作有熱情。
工作地點
廣州花都區(qū)高晟廣場1
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