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職位描述 需要有土建或市政項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn) 一、崗位職責(zé)： 1、參與圖紙會(huì)審并交底技術(shù)與安全：參與圖紙會(huì)審，向參與施工的的專業(yè)人員及勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)行技術(shù)、安全交底； 2、管理施工測(cè)量和放線：負(fù)責(zé)管理施工測(cè)量、放線工作； 3、制定方案和措施并提供技術(shù)支持：施工方案和技術(shù)措施的制定，搞好市場(chǎng)調(diào)查和分析，向各級(jí)技術(shù)人員提供各種技術(shù)支持； 4、管理施工組織和編制并指導(dǎo)制定方案和計(jì)劃：負(fù)責(zé)施工技術(shù)組織管理和施工組織設(shè)計(jì)編制，指導(dǎo)專業(yè)施工人員按照制定的方案和計(jì)劃進(jìn)行施工； 5、監(jiān)督分項(xiàng)工程并結(jié)算工程量：負(fù)責(zé)各分項(xiàng)工程完成后的計(jì)量并對(duì)過(guò)程實(shí)施監(jiān)督，負(fù)責(zé)各施工隊(duì)完成工程量的結(jié)算； 6、負(fù)責(zé)開(kāi)工令和施工任務(wù)單：負(fù)責(zé)各分項(xiàng)分部工程的開(kāi)工令、施工任務(wù)單； 8、制定安全文明施工措施并檢查督促安全生產(chǎn)和文明施工：制定安全文明施工組織設(shè)計(jì)和生產(chǎn)技術(shù)措施、檢查督促安全生產(chǎn)和文明施工； 9、建立健全技術(shù)檔案管理制度并作好資料備份工作：建立健全技術(shù)檔案管理制度，指導(dǎo)資料員做好工程竣工檔案及結(jié)算資料管理并作好資料備份工作； 10、復(fù)核修正并維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)數(shù)據(jù)：實(shí)行技術(shù)復(fù)核制度，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)性技術(shù)數(shù)據(jù)定期組織復(fù)核修正、維護(hù)； 11、完善記錄和數(shù)據(jù)收集并監(jiān)督管理資料：完善施工記錄和數(shù)據(jù)的收集，做好資料存檔的監(jiān)督管理工作，為結(jié)算提供完整、準(zhǔn)確的原始數(shù)據(jù)； 12、檢查和驗(yàn)收工程質(zhì)量并防止重大技術(shù)質(zhì)量事故：負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量的檢查和驗(yàn)收，并做書(shū)面記錄、制定措施，防止發(fā)生重大技術(shù)質(zhì)量事故，對(duì)發(fā)生的重大技術(shù)質(zhì)量事故負(fù)責(zé)； 13、監(jiān)督并完善施工工藝并嚴(yán)控不過(guò)施工成本：帶領(lǐng)項(xiàng)目部全體技術(shù)人員、施工人員制定和完善施工工藝并監(jiān)督實(shí)施，嚴(yán)格控制施工成本。 二、任職要求： 1.3年以上建筑施工總包企業(yè)技術(shù)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)及以上職稱，一級(jí)建造師優(yōu)先； 2. 熟練掌握工程施工流程，熟練掌握國(guó)家施工技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)； 3. 具有較強(qiáng)的工程技術(shù)專業(yè)功底以及良好的協(xié)調(diào)溝通能力。 * 該崗位薪資由基本工資（稅后）+績(jī)效工資（稅后）+公司福利+公司獎(jiǎng)勵(lì)（市場(chǎng)投標(biāo)獎(jiǎng)+項(xiàng)目履約獎(jiǎng)勵(lì)+工程變更洽商獎(jiǎng)勵(lì)）四部分組成。 職位福利：五險(xiǎn)一金、年終分紅、帶薪年假、交通補(bǔ)貼、員工食堂、節(jié)日福利、體檢福利、團(tuán)建活動(dòng)、司齡補(bǔ)貼、證書(shū)補(bǔ)貼、培訓(xùn)/進(jìn)修、慰問(wèn)金等