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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織落實(shí)物管前期介入、接管驗(yàn)收和業(yè)務(wù)入住的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)工作。對房產(chǎn)公司在此過程中遺留問題整改追蹤、協(xié)調(diào)； 2、負(fù)責(zé)對所轄物業(yè)內(nèi)的秩序、保潔、維修、綠化客戶中心工作進(jìn)行監(jiān)督和管理； 3、負(fù)責(zé)處理業(yè)主/住戶投訴，并及時作出處理意見； 4、定期巡查物業(yè)情況，針對各部門工作存在問題寄予提出整改要求并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)； 5、對公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和管理目標(biāo)進(jìn)行分解，并組織落實(shí)； 6、加強(qiáng)內(nèi)部管理及部門協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常培訓(xùn)的組織安排； 7、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，年齡30-40歲； 2、5年以上物業(yè)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，不低于3年大型物業(yè)企業(yè)中層以上重要管理職位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、持有物業(yè)管理師證或物業(yè)管理崗位相關(guān)證書； 4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)和物業(yè)管理工作流程和環(huán)節(jié)，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)和政府部門辦理審批程序； 5、參與過前期介入工作，了解房屋接管驗(yàn)收。裝修管理等工作要求； 6、有親和力和責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作意識。