1、根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標,組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案,并推動實施
2、編制公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務預算和投資方案,組織實施董事會授權或批準的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務預算和投資方案,保證經(jīng)營目標和安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。
3、搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,依法維護企業(yè)、股東和職工的利益,正確處理企業(yè)與股東、職工、債權人和客戶等之間的相互關系。
4、提請董事會聘任或者解聘公司副總經(jīng)理等高級管理人員;
5、實施公司的總體戰(zhàn)略。組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機會,領導創(chuàng)新與變革。
6、建立良好的銷售線下線上渠道。領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道;領導開展公司的社會公共關系活動,樹立良好的企業(yè)形象、領導建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。
7、向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃。
任職要求:有快消品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先
職位福利:五險一金、績效獎金、帶團隊、項目獎金
職位亮點:挑戰(zhàn),牛人團隊,彈性工作