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崗位職責： 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：根據公司整體戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行冷庫招商工作的中長期規(guī)劃及年度計劃，確保招商目標的達成。 2. 市場調研：深入分析冷鏈物流市場需求、競爭態(tài)勢及目標客戶群體，為招商策略的制定提供數(shù)據支持。 3. 招商策略：制定創(chuàng)新的招商策略，拓展多元化招商渠道，包括但不限于線上推廣、線下活動、合作伙伴關系建立等。 4. 客戶關系管理：建立并維護重點客戶關系，深入挖掘客戶需求，提供定制化的解決方案，提升客戶滿意度及忠誠度。 5. 業(yè)績達成：負責招商項目的全程跟進，包括談判、合同簽訂、服務協(xié)調及后續(xù)跟蹤，確保招商業(yè)績的持續(xù)增長。 6 數(shù)據分析：定期分析招商數(shù)據，評估招商效果，及時調整策略，提高招商效率。 任職要求： 1. 教育背景：本科及以上學歷，市場營銷、物流管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經驗：5年以上冷鏈物流或相關領域招商工作經驗，其中至少2年以上團隊管理經驗。 3. 專業(yè)能力：熟悉冷鏈物流市場，具備敏銳的市場洞察力和判斷力；具備出色的商務談判能力和客戶溝通技巧。 4. 領導力：能夠帶領團隊高效運作，激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力；具備優(yōu)秀的團隊管理和人才培養(yǎng)能力。 5. 分析決策：具備強大的數(shù)據分析和問題解決能力，能夠根據市場變化迅速做出決策。 6. 其他素質：具備良好的職業(yè)道德和責任心，能夠承受高強度的工作壓力；具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識。 我們提供： l 行業(yè)內具有競爭力的薪酬福利； l 完善的培訓體系和個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃； l 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會； l 優(yōu)秀的企業(yè)文化和團隊氛圍。