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一、工作內(nèi)容： 1、開發(fā)分管區(qū)域內(nèi)醫(yī)療器械（耗材、設(shè)備）的銷售業(yè)務(wù)； 2、開發(fā)維護(hù)渠道經(jīng)銷商、代理商； 3、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品有效覆蓋，確保完成銷售目標(biāo)； 4、積極維護(hù)區(qū)域內(nèi)的客戶關(guān)系，與客戶保持良好的溝通并擴(kuò)大市場(chǎng)銷售業(yè)績(jī)； 5、保持適當(dāng)?shù)念l率拜訪客戶，及時(shí)了解、搜集并反饋市場(chǎng)信息，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶信息搜集、整理、匯報(bào)工作； 6、按時(shí)完成公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分派的各項(xiàng)臨時(shí)或常規(guī)性工作。 二、招聘要求： 1、愿意遵守公司管理規(guī)定，認(rèn)同公司經(jīng)營管理模式； 2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、勤奮,堅(jiān)韌,樂觀,積極向上，儀表端正有親和力； 3、良好的職業(yè)操守和溝通能力； 4、醫(yī)學(xué)專業(yè)或市場(chǎng)營銷專業(yè)者優(yōu)先。 三、薪酬/晉升： 1、深圳儲(chǔ)備-培養(yǎng)、輸送、擇區(qū)負(fù)責(zé)人 2、晉升梯級(jí)：銷售經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-省區(qū)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)，依能力可逐級(jí)或跨級(jí)晉升，匹配等同待遇； 3、五險(xiǎn)、出差餐補(bǔ)、費(fèi)用實(shí)報(bào) 4、年度收入依能力定方案，不設(shè)限 階梯式提成方案 跟單提成 銷售獎(jiǎng)金 年終分紅 年終評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金