崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的流程與合規(guī)管理咨詢服務(wù)
2. 幫助企業(yè)建立和完善流程與合規(guī)管理體系
3. 對(duì)企業(yè)的流程與合規(guī)管理進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化
4. 提供流程與合規(guī)管理相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)
任職要求:
1、掌握流程管理的基本理論、方法和工具,如流程設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化、流程審計(jì)評(píng)估等,熟悉流程管理與其他管理領(lǐng)域(如戰(zhàn)略管理、組織管理、質(zhì)量管理等)的關(guān)系。
2、掌握流程建模語言和工具,如EPC、 BPMN等,能夠準(zhǔn)確地對(duì)企業(yè)現(xiàn)有流程進(jìn)行建模和分析和優(yōu)化。
3、能夠調(diào)研、訪談等方式,了解企業(yè)現(xiàn)有流程的運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)其中存在的問題和瓶頸。
4、能夠有效地管理流程管理咨詢項(xiàng)目,包括制定項(xiàng)目計(jì)劃、明確項(xiàng)目目標(biāo)和范圍、合理安排項(xiàng)目進(jìn)度、控制項(xiàng)目成本和質(zhì)量等。