崗位職責(zé):
1.數(shù)據(jù)分析與報告:負責(zé)對公司的數(shù)據(jù)進行收集、整理和分析,跟蹤關(guān)鍵指標和數(shù)據(jù)變化,監(jiān)測業(yè)務(wù)運營情況,并提出優(yōu)化建議。通過分析數(shù)據(jù),識別潛在的問題和機會,并提供相應(yīng)的改進方案,提供相關(guān)報告給決策者,為決策提供數(shù)據(jù)支持;
2.建立數(shù)據(jù)質(zhì)量標準,確保數(shù)據(jù)的可信度和一致性。同時,加強數(shù)據(jù)安全控制,保護用戶隱私和敏感信息;
3.數(shù)據(jù)挖掘與建模:利用數(shù)據(jù)挖掘方法,挖掘數(shù)據(jù)中的價值和潛在規(guī)律。根據(jù)業(yè)務(wù)需求,建立合適的模型,從大數(shù)據(jù)中提取有用的信息和洞察,并將其轉(zhuǎn)化為可操作的建議或策略;
4.數(shù)據(jù)驅(qū)動決策支持:與其他部門合作,提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策支持。通過數(shù)據(jù)分析,為企業(yè)決策者提供可靠的數(shù)據(jù)參考和建議,幫助優(yōu)化運營戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)決策。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè),具備扎實的計算機基礎(chǔ)知識;
2.有相關(guān)領(lǐng)域的實習(xí)或工作經(jīng)驗,能夠獨立完成數(shù)據(jù)分析和運營工作,并具備一定的業(yè)務(wù)理解和解決問題的能力;
3.數(shù)據(jù)處理和清洗經(jīng)驗:熟悉常用的數(shù)據(jù)處理和清洗工具,具備處理大規(guī)模數(shù)據(jù)的能力,并能夠確保數(shù)據(jù)的質(zhì)量和準確性;
4.熟練運用數(shù)據(jù)報表和可視化工具,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求生成相應(yīng)的報表和可視化圖表,并能對數(shù)據(jù)結(jié)果進行解讀和分析;
5.良好的溝通和協(xié)作能力,能夠與不同部門的團隊有效合作,理解并滿足各方對數(shù)據(jù)的需求。