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崗位職責(zé)： 1.對(duì)齊客戶(hù)及公司目標(biāo)，根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及動(dòng)向，主動(dòng)并有針對(duì)性地進(jìn)行部門(mén)目標(biāo)制定、拆解； 2.負(fù)責(zé)部門(mén)日常環(huán)境作業(yè)、專(zhuān)項(xiàng)清潔、消殺、水系及綠化等計(jì)劃進(jìn)行有效分解，督導(dǎo)供應(yīng)商按計(jì)劃執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)及跨單位/部門(mén)協(xié)作，協(xié)調(diào)各類(lèi)資源，確保內(nèi)外部、跨部門(mén)間的信息傳遞及有效溝通； 4.負(fù)責(zé)與行政BP保持良好互動(dòng)，落地現(xiàn)場(chǎng)各類(lèi)環(huán)境作業(yè)和風(fēng)險(xiǎn)管控； 5.負(fù)責(zé)環(huán)境條線供應(yīng)商資源的管理和組織，保障環(huán)境各項(xiàng)任務(wù)交付； 6.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，協(xié)調(diào)甲方資源、建立信任，共同支撐客戶(hù)端環(huán)境需求； 7.支撐甲方各項(xiàng)業(yè)務(wù)中環(huán)境相關(guān)需求，以及園區(qū)樓宇運(yùn)營(yíng)環(huán)境端業(yè)務(wù)需求，保障樓內(nèi)環(huán)境基礎(chǔ)業(yè)務(wù)交付；在處理復(fù)雜環(huán)境問(wèn)題或任務(wù)時(shí)，提供專(zhuān)家意見(jiàn)和資源支持； 8.負(fù)責(zé)環(huán)境部核心崗位人員的帶教、培養(yǎng)，為核心崗位人員制定學(xué)習(xí)成長(zhǎng)方案； 9.負(fù)責(zé)把控環(huán)境團(tuán)隊(duì)整體狀態(tài)，進(jìn)行部門(mén)組織建設(shè)，促進(jìn)環(huán)境供應(yīng)商人員的穩(wěn)定； 10.定期組織專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)以及應(yīng)急演練，提升員工專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能； 11.環(huán)境業(yè)務(wù)相關(guān)費(fèi)用管理（包括預(yù)算、成本管控等），確保營(yíng)收、利潤(rùn)等指標(biāo)符合項(xiàng)目要求； 12. 負(fù)責(zé)編制各專(zhuān)業(yè)應(yīng)急預(yù)案，確保各類(lèi)突發(fā)事件的高效處理； 13.做好三梯隊(duì)人才培養(yǎng)，年度至少培養(yǎng)帶教≥2人，達(dá)到預(yù)期綜合能力素質(zhì)，團(tuán)隊(duì)健康度良好； 14.完成客戶(hù)及公司交代的其他工作內(nèi)容。