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更新于 6月2日

綜合服務(wù)崗、產(chǎn)業(yè)促進(jìn)崗、規(guī)劃研究崗、國際聯(lián)絡(luò)崗

1.7-2.5萬
  • 北京順義區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 碩士
  • 全職
  • 招5人

職位描述

外事外聯(lián)產(chǎn)業(yè)研究綜合服務(wù)規(guī)劃研究
綜合服務(wù)崗 1.負(fù)責(zé)示范區(qū)各類公文的起草、流轉(zhuǎn)、歸檔等工作; 2.負(fù)責(zé)組織示范區(qū)日常會(huì)議,記錄會(huì)議紀(jì)要并跟蹤決議事項(xiàng)落實(shí); 3.統(tǒng)籌來訪接待工作,協(xié)調(diào)接待方案及后勤保障; 4.協(xié)助完成產(chǎn)業(yè)促進(jìn)、戰(zhàn)略研究、企業(yè)服務(wù)等工作; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
專業(yè):經(jīng)濟(jì)學(xué)、 應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理學(xué)、公共管理學(xué)、信息資源管理學(xué)、管理科學(xué)與工程、數(shù)學(xué)等專業(yè)。
產(chǎn)業(yè)促進(jìn)崗
1.跟蹤國內(nèi)外行業(yè)動(dòng)態(tài)、技術(shù)趨勢(shì)及政策導(dǎo)向,協(xié)助完成示范區(qū)體制機(jī)制和創(chuàng)新發(fā)展的調(diào)查研究,運(yùn)行態(tài)勢(shì)的監(jiān)測(cè)分析,協(xié)調(diào)解決運(yùn)行和發(fā)展中的有關(guān)問題,并提出舉措建議;
2.協(xié)助完成招商流程的優(yōu)化,推動(dòng)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目簽約落地; 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
專業(yè):機(jī)械工程、材料科學(xué)與工程、環(huán)境科學(xué)與工程、生物醫(yī)學(xué)工程、生物工程、材料與化工、資源與環(huán)境、能源動(dòng)力、生物與醫(yī)藥、應(yīng)用數(shù)據(jù)科學(xué)等專業(yè)。
規(guī)劃研究崗:
1.負(fù)責(zé)示范區(qū)發(fā)展規(guī)劃、空間規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃以及重點(diǎn)任務(wù)實(shí)施方案的研究編制和組織實(shí)施;
2.圍繞示范區(qū)功能定位,協(xié)助完成發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃的研究、編制、修訂、實(shí)施工作; 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌調(diào)查研究工作及重點(diǎn)實(shí)施方案、重要材料撰寫等工作; 4.負(fù)責(zé)配套設(shè)施建設(shè)的協(xié)調(diào)促進(jìn); 5.負(fù)責(zé)特色園的管理和考核; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
專業(yè):經(jīng)濟(jì)學(xué)、 應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融學(xué)等專業(yè)。
國際聯(lián)絡(luò)崗位:
1.負(fù)責(zé)園區(qū)對(duì)外溝通聯(lián)絡(luò)工作,開展國際國內(nèi)交流與合作,搭建對(duì)外合作渠道; 2.負(fù)責(zé)重大產(chǎn)業(yè)活動(dòng)組織、策劃及服務(wù)保障工作; 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
專業(yè):經(jīng)濟(jì)學(xué)、 應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、德語語言文學(xué)、英語語言文學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、新聞傳播學(xué)等專業(yè)。
任職要求:
1.碩士及以上學(xué)歷,具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法。
3.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
4.符合崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、政治面貌等條件。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
6.具備崗位所需的其他條件。
7.具有下列情況之一的人員不得應(yīng)聘:曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除黨籍、公職的;曾因違紀(jì)違規(guī)被用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;在處分影響期內(nèi)的;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。
報(bào)名及資格審查時(shí)間
2025年5月24日至2025年5月30日
報(bào)名截止時(shí)間為2025年5月30日24:00
公布地點(diǎn)
順義經(jīng)信微信公眾號(hào) - 關(guān)注“招聘”主題鏈接
北京中德產(chǎn)業(yè)園微信公眾號(hào) - 關(guān)注“招聘(倒計(jì)時(shí)3天)”主題鏈接
報(bào)名方式:應(yīng)聘人員請(qǐng)于規(guī)定時(shí)間將以下材料原件掃描版按順序打包發(fā)送至郵箱(163.com郵箱):jingxinzd@,壓縮包名稱以“姓名-職位名稱”命名。資格審查形式為線上審查,與報(bào)名同步進(jìn)行。招聘只接受郵件報(bào)名,請(qǐng)按照?qǐng)?bào)名要求準(zhǔn)備資格審查材料,遞送后不能更改。
資格審查材料: (1)居民身份證(正面、背面掃描件)。 (2)個(gè)人簡(jiǎn)歷(PDF版本,含電子免冠照片)。 (3)具有與招聘崗位要求對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書,2025年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)應(yīng)提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或其他證明材料;海外留學(xué)歸國人員須取得教育部留學(xué)認(rèn)證。 (4)具有工作經(jīng)歷者,需提供工作經(jīng)歷證明:包括工作單位開具的工作證明或社保繳納證明等。 注意事項(xiàng): (1)每位應(yīng)聘人員只允許報(bào)考1個(gè)崗位。 (2)資格初審按有關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、資格條件進(jìn)行審查。資格初審合格者,通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未通過人員不再另行通知。 (3)未能在規(guī)定時(shí)間按照規(guī)定方式進(jìn)行報(bào)名與資格初審的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格,一切責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān);應(yīng)聘人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān);凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)資料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考及聘用資格; (4)資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考資格條件的,將取消報(bào)考資格或聘用資格。
招聘程序:郵件報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢及政審、簽約 本次公開招聘將組織統(tǒng)一筆試、面試,對(duì)符合條件的報(bào)名者我們將以電話和郵件的形式通知,請(qǐng)保持通訊暢通。
其他事宜 北京市順義區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局(北京中德國際合作產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì))組織的本次招聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用,不指定輔導(dǎo)資料,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對(duì)發(fā)布虛假招聘信息的機(jī)構(gòu),本單位保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,防止受騙。

工作地點(diǎn)

北京市順義區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局北京市順義區(qū)復(fù)興東街三號(hào)院南區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 中智(北京)經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司
  • 公司地址: 北京朝陽區(qū)光華路7號(hào)漢威大廈
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

李先生/人事經(jīng)理

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中智(北京)經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司
中智公司是中央管理的國有重點(diǎn)骨干企業(yè),由國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)監(jiān)管。2017年,中智進(jìn)入中國企業(yè)500強(qiáng)列第231位,同列2017中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第92位,連續(xù)12年位居中國人力資源行業(yè)企業(yè)第一。[2018年,中智榮獲“2017-2018大中華區(qū)最佳綜合人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)(國有)”大獎(jiǎng)中國國際技術(shù)智力合作有限公司(簡(jiǎn)稱中智,英文縮寫CIIC)成立于1987年,是中央管理的國有重點(diǎn)企業(yè)(中央企業(yè)[5])。中智作為以人力資源為主營(yíng)業(yè)務(wù)的中央企業(yè)[1],總部位居中國北京,業(yè)務(wù)涵蓋人力資源外包業(yè)務(wù),人力資源管理咨詢業(yè)務(wù),培訓(xùn)業(yè)務(wù),獵頭招聘及BPO,國際(含境外)勞務(wù)輸出、國際人力資源及商事服務(wù),技術(shù)服務(wù)及貿(mào)易業(yè)務(wù)這6大主營(yíng)業(yè)務(wù)板塊。[3]中智服務(wù)超過來自全球近8萬家企業(yè),客戶量超過180萬人[7]。
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