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主要職責描述： 1.負責公司培訓產品需求調研和收集，分析客戶需求并獲取信息； 2.負責客戶場景梳理及挖掘，通過客服研究等手段獲取客服痛點、問題等數據，結合數據分析對培訓產品進行優(yōu)化迭代改進； 3.基于行業(yè)競爭分析，確定產品的差異化定位，持續(xù)跟蹤市場變化，不斷優(yōu)化培訓產品設計方向和培訓產品策略； 4.制定年度產品規(guī)劃，并高質量推進產品開發(fā)進度； 5.協(xié)助完成培訓產品全要素實施工作； 6.完成領導臨時交辦的工作。 任職要求： 年齡：40歲及以下。 學歷：大學本科及以上學歷。 政治面貌：中共黨員優(yōu)先。 工作年限：3年以上。 語言能力：英語6級以上水準，聽說讀寫流利。 專業(yè)能力：具有3年以上企業(yè)培訓工作經歷，具有海外安保培訓工作經歷或培訓工作經歷優(yōu)先。能獨立完成工作任務，有較強服務意識和良好的跨部門團隊合作能力。熟練使用辦公軟件，具備一定的文字功底。 專業(yè)素質：具備敏銳的洞察力和分析能力，良好的邏輯思維能力、執(zhí)行力、組織協(xié)調能力和團隊合作精神。