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職位描述 崗位職責(zé)： 根據(jù)公司年度目標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃和業(yè)務(wù)要求，全面負(fù)責(zé)公司的預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、資金管理、稅籌管理，業(yè)財(cái)協(xié)同等，向公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果，為公司決策提供及時(shí)有效的數(shù)據(jù)依據(jù)和合理建議； 1、財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)建立和完善財(cái)務(wù)管理體系及符合公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制和企業(yè)評估； 2、預(yù)算管理：參與制定并審核公司年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案，監(jiān)督、檢查預(yù)算管理和資金計(jì)劃的執(zhí)行情況； 3、經(jīng)營決策：參與公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策和公司重大投資項(xiàng)目分析、評估和決策，定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)； 4、融資推進(jìn)：負(fù)責(zé)制定有效的融資策略及計(jì)劃，利用各種財(cái)務(wù)工具和融資工具，確保公司資本結(jié)構(gòu)； 5、財(cái)務(wù)分析：負(fù)責(zé)對公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行分析，對資金運(yùn)用、現(xiàn)金流量、財(cái)務(wù)成本、盈利轉(zhuǎn)化與退出等進(jìn)行專題分析，采用有效的措施予以優(yōu)化； 6、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，合理優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，提升部門工作效率，建立財(cái)務(wù)中長期戰(zhàn)略目標(biāo)； 7、外部關(guān)系：保持與投資人、稅務(wù)、財(cái)政等外部機(jī)構(gòu)和事務(wù)所建立良好合作關(guān)系。 1、性別不限， 30-40歲 2、7年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3-5年以上財(cái)管部門管理經(jīng)驗(yàn)； 3、參與過公司投融資項(xiàng)目，有過公司上市經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、情商高，密集溝溝通能力強(qiáng)，綜合性人才； 5、學(xué)歷為211或985國家統(tǒng)招院校本科以上財(cái)務(wù)專業(yè)，如有特別優(yōu)秀簡歷例如IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷可適當(dāng)放寬； 6、具有 CPA、高級會計(jì)師等相關(guān)資質(zhì)優(yōu)先；