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“義烏跨境服裝倉面試指引 地址：義烏市稠江街道圣達(dá)南街505號 （義務(wù)跨境電商物流園B1 棟） 一、招聘崗位要求及班次食宿事宜 1、年齡18-35周歲男女不限；學(xué)歷不限；認(rèn)識26個英文字母；會簡單的電腦操作 2、班次：長白班8:30-17:30 （日常會有加班）（做六休一） 3、食宿：不包吃?。◤S區(qū)門口有吃飯的地方） 4、面試時間：周一至周六(周一下午不面試) 二、招聘崗位 1、質(zhì)檢員（綜合薪資5.5K-6.5K） 工作內(nèi)容：對服裝原料、包裝、外觀、吊牌進(jìn)行檢驗及不良品問題的記錄 (要有服裝或者其他質(zhì)檢工作經(jīng)驗) 試崗薪資：17/小時（三天） 試用期薪資：底薪3800+績效700+全勤200+加班費(fèi)16.5/小時 （試用期2個月，表現(xiàn)好可提前轉(zhuǎn)正） 轉(zhuǎn)正后薪資：底薪4000+績效1300+全勤200+加班費(fèi)16.5/小時 2、異常處理員（綜合薪資5.5K-6.5K） 工作內(nèi)容： 對出庫訂單的跟進(jìn)及異常訂單的處理 (要有庫維、收退貨、及問題組工作經(jīng)驗) 試崗薪資：17/小時（三天） 試用期薪資：底薪3800+績效700+全勤200+加班費(fèi)16.5/小時 （試用期2個月，表現(xiàn)好可提前轉(zhuǎn)正） 轉(zhuǎn)正后薪資：底薪4000+績效1300+全勤200+加班費(fèi)16.5/小時 3、貼標(biāo)核驗員（綜合薪資5.5K-6.5K） 工作內(nèi)容：根據(jù)訂單數(shù)量，核對貨物數(shù)量，物流渠道，確保出庫準(zhǔn)確性與。與運(yùn)輸方，（司機(jī)/承運(yùn)商）點(diǎn)數(shù)實(shí)物交接，有破損及時上報 (要有收退貨經(jīng)驗） 試崗薪資：17/小時（三天） 試用期薪資：底薪3800+績效700+全勤200+加班費(fèi)16.5/小時 （試用期2個月，表現(xiàn)好可提前轉(zhuǎn)正） 轉(zhuǎn)正后薪資：底薪4000+績效1000+全勤200+加班費(fèi)16.5/小時 4壓縮專員（綜合薪資5.5K-6.5K） 工作內(nèi)容：根據(jù)訂單檢查商品名稱，規(guī)格，數(shù)量，批次號，檢查外包裝，標(biāo)簽是否粘貼好，發(fā)現(xiàn)貨物錯配，短缺，破損及時上報及時處理異常 試崗薪資：17/小時（三天） 試用期薪資：底薪3800+績效700+全勤200+加班費(fèi)16.5/小時 （試用期2個月，表現(xiàn)好可提前轉(zhuǎn)正） 轉(zhuǎn)正后薪資：底薪4000+績效1000+全勤200+加班費(fèi)16.5/小時 5、播種專員 （綜合薪資5.5K-6.5K） 工作內(nèi)容：根據(jù)訂單檢查商品名稱，規(guī)格，數(shù)量，批次號，檢查外包裝，標(biāo)簽是否粘貼好，發(fā)現(xiàn)貨物錯配，短缺，破損及時上報 (要有播種工作經(jīng)驗） 試崗薪資：17/小時（三天） 試用期薪資：底薪3800+績效700+全勤200+加班費(fèi)16.5/小時 （試用期2個月，表現(xiàn)好可提前轉(zhuǎn)正） 轉(zhuǎn)正后薪資：底薪4000+績效1000+全勤200+加班費(fèi)16.5/小時 6、裝箱專員 （綜合薪資5.5K-6.5K） 工作內(nèi)容：掃碼裝箱，確保膠帶封箱，合理擺放，核對商品數(shù)量，確保無漏發(fā)，錯發(fā)，系統(tǒng)掃碼入系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)貨物破損及時上報 試崗薪資：17/小時（三天） 試用期薪資：底薪3800+績效700+全勤200+加班費(fèi)16.5/小時 （試用期2個月，表現(xiàn)好可提前轉(zhuǎn)正） 轉(zhuǎn)正后薪資：底薪4000+績效1000+全勤200+加班費(fèi)16.5/小時 7、儲備出庫組長 薪資：面談 工作內(nèi)容學(xué)歷：大專及以上（物流/供應(yīng)鏈專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可做寬至離中） 2.經(jīng)驗： 1年以上倉儲出入庫相關(guān)經(jīng)驗，有帶班經(jīng)驗更佳。 熟悉電商/制造業(yè)出庫流程 3.技能； 雙練使用Excel（如VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表）、WMS系統(tǒng)。 具備基殟培訓(xùn)能力 4.核心素質(zhì) 領(lǐng)導(dǎo)潛力：能調(diào)動團(tuán)隊積極性，公平處理員工矛盾。 抗壓能力：造應(yīng)加班，冷靜應(yīng)對緊急訂單。 問題解決：控長分析錯發(fā)/廷誤根因（如流程漏洞、人員技能不足 薪資待遇，投簡歷面談 8、文職崗 （綜合薪資5.5K-6.5K） 崗位要求：供應(yīng)鏈/物流管理專業(yè)優(yōu)先；1年供應(yīng)鏈經(jīng)驗優(yōu)先； 熟練使用各類辦公軟件，熟悉操作和運(yùn)用ERP系統(tǒng) 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)日常供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)分析監(jiān)督工作進(jìn)度的日常檢查，倉庫每個崗位的數(shù)據(jù)監(jiān)控分析，工廠到倉庫數(shù)據(jù)的時效分析與統(tǒng)計，物流數(shù)據(jù)統(tǒng)計，倉庫內(nèi)庫存數(shù)據(jù)與產(chǎn)品數(shù)據(jù)監(jiān)控 試崗薪資：17/小時（三天） 試用期薪資：底薪3800+績效700+全勤200+加班費(fèi)16.5/小時 （試用期2個月，表現(xiàn)好可提前轉(zhuǎn)正） 轉(zhuǎn)正后薪資：底薪4000+績效1000+全勤200+加班費(fèi)16.5/小時