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職位描述： 1、每月末做好員工的考勤記錄 2、照視、監(jiān)控器材等辦公設(shè)備的管理，確保正常運(yùn)行。 3、負(fù)責(zé)公司和員工檔案資料的管理。 4、參與公司規(guī)章制度的擬定，提出合理化建議。宣傳公司最新制定的各項(xiàng)管理規(guī)章制度。跟蹤規(guī)章制度實(shí)施的情況，改進(jìn)、擴(kuò)充和完善各項(xiàng)規(guī)章制度的內(nèi)容。 5、負(fù)責(zé)公司安全和公司環(huán)境衛(wèi)生管理、綠植養(yǎng)護(hù)。 6、參與擬定和完善公司績效管理制度，參與績效管理制度實(shí)施執(zhí)行，負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲辦法 的執(zhí)行。 7、負(fù)責(zé)做好公司行政事務(wù)工作及辦公用品的管理，負(fù)責(zé)安排公司會(huì)議。 8、協(xié)助公司做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。 9、負(fù)責(zé)客戶訂單、文件分發(fā)的整理和保存?？蛻魣?bào)價(jià)單、報(bào)價(jià)資料等文件的整理和歸檔。 10、配合公司展會(huì)會(huì)議活動(dòng)的臨時(shí)工作。 11、負(fù)責(zé)公司人事的相關(guān)工作，招聘、面試等。 12、辦理上級交辦的其他工作。 任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2. 有2年以上人事行政工作者優(yōu)先； 3.能夠熟練使用辦公軟件； 4. 具有較強(qiáng)的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，積極向上、善于學(xué)習(xí)； 5. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的壓力； 6. 有責(zé)任心，可以獨(dú)立開展工作。 崗位福利：雙休，不加班，社保，年假