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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司整個(gè)營(yíng)銷體系的管理，依據(jù)公司整體營(yíng)銷目標(biāo)及營(yíng)銷策略，制定銷售計(jì)劃，將銷售任務(wù)進(jìn)行分解，完成公司總體銷售任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷管理制度的擬定、實(shí)施和改善； 3、參與制定項(xiàng)目產(chǎn)品定位、價(jià)格定位、市場(chǎng)定位、客群定位，把控營(yíng)銷環(huán)節(jié)的運(yùn)作統(tǒng)籌，對(duì)目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任； 4、負(fù)責(zé)制定銷售方針、策略和實(shí)施方案并有效執(zhí)行 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目案場(chǎng)銷售工作的組織、實(shí)施和銷售數(shù)據(jù)匯總與分析； 6、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶服務(wù)管理，做好項(xiàng)目解釋，及時(shí)處理案場(chǎng)各類突發(fā)問題，保證公司利益； 7、對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行收集、整理、分析，根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展的趨勢(shì)，制訂相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和制度； 8、管理營(yíng)銷構(gòu)架、培養(yǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，對(duì)現(xiàn)有員工進(jìn)行不定期的培訓(xùn)、保證員工工作能力不斷提高； 9、協(xié)調(diào)各個(gè)項(xiàng)目工作，確保工作高速、有效進(jìn)行； 10、對(duì)各項(xiàng)目工作及負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督、考核及決定獎(jiǎng)懲。