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一，【崗位福利】 1.工作環(huán)境輕松、辦公環(huán)境5A、同事超好相處 2.帶薪崗前培訓(xùn)+超多帶薪假期 【培訓(xùn)】完善的入職前帶薪崗前培訓(xùn)及長期的職場進步規(guī)劃。 【新手保護期】新人在崗培訓(xùn)階段有三個月的新人保護薪酬，讓你無需擔(dān)心學(xué)習(xí)期出單少導(dǎo)致收入過少。 【雙休】周末雙休，享有法定節(jié)假日，滿一年享受帶薪年假，最長可達10天/年。 3. 【保障】入職即簽訂勞動合同，繳納社保，完善的員工保障體系。每月10日發(fā)放上月薪酬。 4. 員工生日福利、各種節(jié)假日福利（包含法定節(jié)假日，以及婦女節(jié)，兒童節(jié)，情人節(jié)等驚喜小福利）、每月都有的員工下午茶，每年都有的各項團建活動。 5. 【免費】員工本人及直系親屬，享有啟智茗星全線產(chǎn)品內(nèi)部免費。 6. 【便利】公司地點緊鄰地鐵站，多路公交車可達，周邊用餐選擇多樣，同時也為員工配備了冰箱，微波爐，方便同事們自備餐食。 7. 工作時間：周一至周五8:30-17:30。 8.發(fā)薪日：每月10號工資打銀行卡 二，【崗位職責(zé)】 1. 【客戶價值】優(yōu)化線索轉(zhuǎn)化與客戶關(guān)系，為用戶和客戶提供優(yōu)質(zhì)的售前服務(wù)體驗，以及必要的售后相關(guān)服務(wù)。 2.【核心工作】意向用戶流量承接（我司通過自營新媒體矩陣吸引意向用戶，從不無端讓銷售對用戶撥打騷擾電話）從服務(wù)用戶，為用戶提供真實價值的角度實現(xiàn)成交，并做好成交后的服務(wù)對接。同時需要完成公司對銷售的基本銷售目標(biāo)。 3. 【配套工作】我司銷售需經(jīng)營好企業(yè)微信，朋友圈，微信群，日常需做好三者的日常維護和價值輸出。為了保障銷售結(jié)果，還需要做好客戶資料信息庫的記錄和其他必要的一些銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。 4. 【團隊配合】我司銷售需和客戶服務(wù)部門做好承接配合和基本的后續(xù)追蹤。同時銷售需要配合營銷部門做好活動發(fā)布與用戶端的個性化推廣。 三，【崗位要求 】 1. 【教育初心】熱愛教育事業(yè)，堅信教育的本質(zhì)不是教學(xué)和成績，不是要求和訓(xùn)練，而是激發(fā)一個人的內(nèi)在熱愛，是培養(yǎng)一個人的內(nèi)在習(xí)慣。熱愛教育事業(yè)，對家庭教育有堅定的使命感。 2.【基本技能】熟悉線上課程銷售流程，熟悉線上教育服務(wù)的溝通，交流，銷售技巧。有趣，會聊天，善用表情包和網(wǎng)絡(luò)熱梗更為優(yōu)先。 3. 【職業(yè)態(tài)度】目標(biāo)導(dǎo)向，結(jié)果導(dǎo)向，并有沖刺目標(biāo)時必備的抗壓能力，靈活應(yīng)變力和積極心態(tài)。對高收入有渴望，勇于挑戰(zhàn)。 4.【價值態(tài)度】心態(tài)開放，學(xué)習(xí)能力強，誠實守信，善于換位思考。 四，【優(yōu)先加分項】 1. 企業(yè)啟蒙/早教行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗加分 2. 管理意愿，職業(yè)規(guī)劃的方向是向往企業(yè)管理層去發(fā)展的 3. 熱愛教育事業(yè)，堅信教育的本質(zhì)不是教學(xué)和成績，不是要求和訓(xùn)練，而是激發(fā)一個人的內(nèi)在熱愛，是培養(yǎng)一個人的內(nèi)在習(xí)慣。熱愛教育事業(yè)，對家庭教育有堅定的使命感 五、【任職要求與優(yōu)先標(biāo)準(zhǔn)】 1. 【教育背景】大專以上學(xué)歷。 2. 【工作背景】有1年以上線上課程銷售團隊或線下家庭教育機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗。 3. 【優(yōu)先錄用】自身是優(yōu)秀的家庭教育踐行者優(yōu)先，有幼兒教育早期教育相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，有互聯(lián)網(wǎng)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。