一,企業(yè)福利
1. 【培訓(xùn)】完善的入職前帶薪崗前培訓(xùn)及長(zhǎng)期的職場(chǎng)進(jìn)步規(guī)劃。
2. 【新手保護(hù)期】新人在崗培訓(xùn)階段有三個(gè)月的新人保護(hù)薪酬,讓你無(wú)需擔(dān)心學(xué)習(xí)期出單少導(dǎo)致收入過(guò)少。
3. 【雙休】周末雙休,享有法定節(jié)假日,滿(mǎn)一年享受帶薪年假,最長(zhǎng)可達(dá)10天/年。
4. 【保障】入職即簽訂勞動(dòng)合同,繳納社保,完善的員工保障體系。每月10日發(fā)放上月薪酬。
5. 【福利】員工生日福利、各種節(jié)假日福利(包含法定節(jié)假日,以及婦女節(jié),兒童節(jié),情人節(jié)等驚喜小福利)、每月都有的員工下午茶,每年都有的各項(xiàng)團(tuán)建活動(dòng)。
6. 【免費(fèi)】員工本人及直系親屬,享有啟智茗星全線(xiàn)產(chǎn)品內(nèi)部免費(fèi)。
7. 【便利】公司地點(diǎn)緊鄰地鐵站,多路公交車(chē)可達(dá),周邊用餐選擇多樣,同時(shí)也為員工配備了冰箱,微波爐,方便同事們自備餐食。
8. 工作時(shí)間:周一至周五8:30-17:30。
二、崗位職責(zé)
1. 【客戶(hù)價(jià)值】?jī)?yōu)化線(xiàn)索轉(zhuǎn)化與客戶(hù)關(guān)系,為用戶(hù)和客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的售前服務(wù)體驗(yàn),以及必要的售后相關(guān)服務(wù)。
2. 【核心工作】意向用戶(hù)流量承接(我司通過(guò)自營(yíng)新媒體矩陣吸引意向用戶(hù),從不無(wú)端讓銷(xiāo)售對(duì)用戶(hù)撥打騷擾電話(huà))從服務(wù)用戶(hù),為用戶(hù)提供真實(shí)價(jià)值的角度實(shí)現(xiàn)成交,并做好成交后的服務(wù)對(duì)接。同時(shí)需要完成公司對(duì)銷(xiāo)售的基本銷(xiāo)售目標(biāo)。
3. 【配套工作】我司銷(xiāo)售需經(jīng)營(yíng)好企業(yè)微信,朋友圈,微信群,日常需做好三者的日常維護(hù)和價(jià)值輸出。為了保障銷(xiāo)售結(jié)果,還需要做好客戶(hù)資料信息庫(kù)的記錄和其他必要的一些銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析。
4. 【團(tuán)隊(duì)配合】我司銷(xiāo)售需和客戶(hù)服務(wù)部門(mén)做好承接配合和基本的后續(xù)追蹤。同時(shí)銷(xiāo)售需要配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)做好活動(dòng)發(fā)布與用戶(hù)端的個(gè)性化推廣。
三,崗位要求
1、對(duì)親子教育及家庭教育感興趣;
2、有良好的溝通能力及技巧,了解家庭英語(yǔ)早教,能把課程亮點(diǎn)和用戶(hù)需求相結(jié)合,促成訂單達(dá)成;
3、有敏銳的互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)感,善于線(xiàn)上軟件溝通;
4、社群運(yùn)營(yíng)及社群銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
4、有一定銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力;
5、有良好的服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的抗壓能力,定期回訪(fǎng)顧客,達(dá)成良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
四、任職要求與優(yōu)先標(biāo)準(zhǔn)
1. 【教育背景】大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2.【工作背景】有1年以上線(xiàn)上課程銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)或線(xiàn)下家庭教育機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.【優(yōu)先錄用】自身是優(yōu)秀的家庭教育踐行者優(yōu)先,有幼兒教育早期教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
五、本崗位特別補(bǔ)充說(shuō)明
1. 本公司的流量來(lái)源主要是互聯(lián)網(wǎng)新媒體自營(yíng)的意向流量用戶(hù),并非刷電話(huà)簿打騷擾電話(huà)。
2. 本崗位薪酬上限的8K是智聯(lián)后臺(tái)根據(jù)下限限定的薪酬上限,實(shí)際可達(dá)成的上限更高,具體需面談溝通。
3. 本崗位每季度進(jìn)行一次績(jī)效考核,連續(xù)兩個(gè)季度績(jī)效考核優(yōu)良者自動(dòng)提高職級(jí),并優(yōu)先考慮晉升。