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一、崗位職責(zé) 1. 【客戶(hù)價(jià)值】?jī)?yōu)化線(xiàn)索轉(zhuǎn)化與客戶(hù)關(guān)系，為用戶(hù)和客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的售前服務(wù)體驗(yàn)，以及必要的售后相關(guān)服務(wù)。 2. 【核心工作】意向用戶(hù)流量承接（我司通過(guò)自營(yíng)新媒體矩陣吸引意向用戶(hù)，從不無(wú)端讓銷(xiāo)售對(duì)用戶(hù)撥打騷擾電話(huà)）從服務(wù)用戶(hù)，為用戶(hù)提供真實(shí)價(jià)值的角度實(shí)現(xiàn)成交，并做好成交后的服務(wù)對(duì)接。同時(shí)需要完成公司對(duì)銷(xiāo)售的基本銷(xiāo)售目標(biāo)。 3. 【配套工作】我司銷(xiāo)售需經(jīng)營(yíng)好企業(yè)微信，朋友圈，微信群，日常需做好三者的日常維護(hù)和價(jià)值輸出。為了保障銷(xiāo)售結(jié)果，還需要做好客戶(hù)資料信息庫(kù)的記錄和其他必要的一些銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析。 4. 【團(tuán)隊(duì)配合】我司銷(xiāo)售需和客戶(hù)服務(wù)部門(mén)做好承接配合和基本的后續(xù)追蹤。同時(shí)銷(xiāo)售需要配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)做好活動(dòng)發(fā)布與用戶(hù)端的個(gè)性化推廣。 二、崗位要求 1. 【教育初心】熱愛(ài)教育事業(yè)，堅(jiān)信教育的本質(zhì)不是教學(xué)和成績(jī)，不是要求和訓(xùn)練，而是激發(fā)一個(gè)人的內(nèi)在熱愛(ài)，是培養(yǎng)一個(gè)人的內(nèi)在習(xí)慣。熱愛(ài)教育事業(yè)，對(duì)家庭教育有堅(jiān)定的使命感。 3. 【基本技能】熟悉線(xiàn)上課程銷(xiāo)售流程，熟悉線(xiàn)上教育服務(wù)的溝通，交流，銷(xiāo)售技巧。有趣，會(huì)聊天，善用表情包和網(wǎng)絡(luò)熱梗更為優(yōu)先。 3. 【職業(yè)態(tài)度】目標(biāo)導(dǎo)向，結(jié)果導(dǎo)向，并有沖刺目標(biāo)時(shí)必備的抗壓能力，靈活應(yīng)變力和積極心態(tài)。對(duì)高收入有渴望，勇于挑戰(zhàn)。 4. 【價(jià)值態(tài)度】心態(tài)開(kāi)放，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)守信，善于換位思考。 三、任職要求與優(yōu)先標(biāo)準(zhǔn) 1. 【教育背景】大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2. 【工作背景】有1年以上線(xiàn)上課程銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)或線(xiàn)下家庭教育機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 【優(yōu)先錄用】自身是優(yōu)秀的家庭教育踐行者優(yōu)先，有幼兒教育早期教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 四、企業(yè)福利 1. 【培訓(xùn)】完善的入職前帶薪崗前培訓(xùn)及長(zhǎng)期的職場(chǎng)進(jìn)步規(guī)劃。 2. 【新手保護(hù)期】新人在崗培訓(xùn)階段有三個(gè)月的新人保護(hù)薪酬，讓你無(wú)需擔(dān)心學(xué)習(xí)期出單少導(dǎo)致收入過(guò)少。 2. 【雙休】周末雙休，享有法定節(jié)假日，滿(mǎn)一年享受帶薪年假，最長(zhǎng)可達(dá)10天/年。 3. 【保障】入職即簽訂勞動(dòng)合同，繳納社保，完善的員工保障體系。每月10日發(fā)放上月薪酬。 4. 【福利】員工生日福利、各種節(jié)假日福利（包含法定節(jié)假日，以及婦女節(jié)，兒童節(jié)，情人節(jié)等驚喜小福利）、每月都有的員工下午茶，每年都有的各項(xiàng)團(tuán)建活動(dòng)。 5. 【免費(fèi)】員工本人及直系親屬，享有啟智茗星全線(xiàn)產(chǎn)品內(nèi)部免費(fèi)。 6. 【便利】公司地點(diǎn)緊鄰地鐵站，多路公交車(chē)可達(dá)，周邊用餐選擇多樣，同時(shí)也為員工配備了冰箱，微波爐，方便同事們自備餐食。 7. 工作時(shí)間：周一至周五8:30-17:30。 五、本崗位特別補(bǔ)充說(shuō)明 1. 本公司的流量來(lái)源主要是互聯(lián)網(wǎng)新媒體自營(yíng)的意向流量用戶(hù)，并非刷電話(huà)簿打騷擾電話(huà)。 2. 本崗位薪酬上限的1.2萬(wàn)是智聯(lián)后臺(tái)根據(jù)下限限定的薪酬上限，實(shí)際可達(dá)成的上限更高，具體需面談溝通。 3. 本崗位每季度進(jìn)行一次績(jī)效考核，連續(xù)兩個(gè)季度績(jī)效考核優(yōu)良者自動(dòng)提高職級(jí)，并優(yōu)先考慮晉升。