職位描述
人力資源服務
崗位內容：
1. 協(xié)助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設計員工福利和激勵計劃，如員工假期、退休福利、餐飲補貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓和發(fā)展，促進員工繼續(xù)學習和成長。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經驗；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關法律法規(guī)和制度，能夠準確實施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
工作地點
天津市寶坻區(qū)八門城鎮(zhèn)勞動保障服務中心天津市寶坻區(qū)八門城鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)規(guī)劃六號路南側
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職位發(fā)布者
王春花/人事總監(jiān)
立即溝通
天津長財致臻管理咨詢有限公司
長財咨詢，是一家專業(yè)的管理技術咨詢公司。成立十余年間，長財咨詢憑借過硬的專業(yè)和服務，領跑于國內企業(yè)管理咨詢行業(yè)。專業(yè)和技術，是我們的立命之本。專業(yè)，永遠是長財人追求的目標。技術立命，就是信奉“善始善終”。自集團創(chuàng)立以來，董事長劉國東確立了咨詢師團隊要有“舍我其誰”的專業(yè)水平和擔當，所有員工的專業(yè)水準需要持續(xù)優(yōu)化、不斷精進，我們在工作中，追求“知行合一”，即：講我所做、做我所講，所講必須是所做，做不到的不要講。通過持續(xù)聚焦產品和打造咨詢師團隊，構建長財咨詢的核心資產與核心競爭力。我們不僅在全國范圍定期開設《財務系統(tǒng)》和《激勵系統(tǒng)》集中咨詢式方案班，還有《財務通》、《激勵通》、《管理層財務思維》、《陪伴計劃》等系列精品課程。同時為企業(yè)提供：財務、稅務、股權、績效、薪酬、阿米巴、精益管理等一系列全方位的企業(yè)管理落地咨詢服務，并結合學員企業(yè)的實際情況及未來發(fā)展，定制適合的品牌商業(yè)模式咨詢和資本投資、資本融資、企業(yè)上市等服務。為了帶給學員企業(yè)更好的服務體驗，公司成立了技術服務中心以及行業(yè)研究中心。截至目前為止，已在全國各地設立多家分支機構，擁有員工千余人，財務系統(tǒng)、激勵系統(tǒng)、精益生產等技術服務中心已覆蓋全國。同時設立餐飲、服裝以及房地產等行業(yè)研究中心。企業(yè)文化：使命:致力于中國民營企業(yè)管理水平提升，陪伴客戶一起成長！愿景:成為中國管理咨詢行業(yè)領導品牌和受尊敬的投資人。價值觀:善良，盡責，高效，共贏！
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