崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)人力資源業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展、業(yè)務(wù)對(duì)接及維護(hù)等對(duì)外工作。
2. 負(fù)責(zé)勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包的招投標(biāo)工作。
3. 負(fù)責(zé)合同談判及提供人力資源專業(yè)服務(wù)。
崗位要求:
1. 本科以上學(xué)歷,3-5年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備人力資源服務(wù)公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3. 持有人力資源相關(guān)證書、黨員優(yōu)先。
4. 執(zhí)行能力強(qiáng),具備自我管理能力。
5. 持C2以上駕照。
員工福利:
員工食堂,定期團(tuán)建,年度體檢。
職位亮點(diǎn):
集團(tuán)資源支撐、團(tuán)隊(duì)互補(bǔ)、晉升通道高級(jí)主管至業(yè)務(wù)經(jīng)理。
薪資待遇:月薪4000-6000,五險(xiǎn)一金,績(jī)效獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng)。