崗位職責:1、工作流程規(guī)范,護理部人員調(diào)配,院感,急診處置,對外迎檢,協(xié)助醫(yī)療糾紛處理等;
2、護士排班、與醫(yī)生配臺安排、工作考核;
3、護士工作職責和各項工作制度的制定并實施;
4、科室內(nèi)部員工定期業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)與考核;
5、經(jīng)常檢查醫(yī)療器材和消毒設(shè)備的質(zhì)量,如有損壞及時報修或報損并登記,使之處于備用狀態(tài);
6、院感檢測并登記;
7、參與護理部組織的各項理論與實踐考核的制定并落實。
任職要求:
1、具有主管護師資格證書、護士執(zhí)業(yè)證書;
2、3年以上護理管理經(jīng)驗;
3、 熟悉護理技術(shù)規(guī)程,新業(yè)務(wù)新技術(shù),熟悉護理政策法規(guī)和醫(yī)院護理管理;
4、具有團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,較強的溝通、執(zhí)行能力,有高度的責任心和團隊精神;