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一、崗位職責(zé) 1、承擔(dān)相應(yīng)科目一線教學(xué)任務(wù)； 2、根據(jù)校區(qū)總體任職要求，制定并執(zhí)行學(xué)校年度本學(xué)科教學(xué)管理計劃； 3、參加本學(xué)科的教研活動，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，推廣教學(xué)經(jīng)驗； 4、參與教學(xué)改革的研究或改革試點工作，為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議； 5、完成校區(qū)教學(xué)處安排的其他任務(wù)。 二、任職要求 1.學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，師范類專業(yè)優(yōu)先，對應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識扎實。 2.資格證書：持有教師資格證。 3.工作經(jīng)驗：具有1年以上教學(xué)經(jīng)驗，有培訓(xùn)機構(gòu)教學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 （接受應(yīng)屆畢業(yè)生） 4.技能要求：普通話標準，表達能力強；熟練運用多媒體教學(xué)工具；掌握教育心理學(xué)知識。 5.素質(zhì)要求：熱愛教育事業(yè)，責(zé)任心強，有良好的團隊合作與溝通能力，具備創(chuàng)新精神和學(xué)習(xí)能力 。 三、薪資福利 1.薪資待遇：基本工資+課時費+績效獎金等，綜合薪資6000元/月以上。 2.福利待遇：五險、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、團隊建設(shè)活動等。 3.職業(yè)發(fā)展：完善的晉升體系，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，支持教師參加各類學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)活動。