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職位描述 中信銀行國(guó)企招聘，選擇該崗位的理由: 1、央企:績(jī)效穩(wěn)定,晉升快,發(fā)薪準(zhǔn)時(shí)(不押工資）,當(dāng)月工資當(dāng)月發(fā)，如5月份入職,5月31日即可拿5月份當(dāng)月工資； 2、工作體面、舒適、團(tuán)隊(duì)氛圍融治，朝九晚六大小周,辦公室坐班無(wú)需外出； 3、工資待遇：底薪＋績(jī)效＋提成＋補(bǔ)貼獎(jiǎng)金＋年資工資=月均25000 4、入職購(gòu)買(mǎi)七險(xiǎn)一金，公積金每月到賬650，法定節(jié)假日補(bǔ)貼現(xiàn)金1500， 每月補(bǔ)貼1100餐補(bǔ) 【崗位職責(zé)】 工作內(nèi)容： 1.服務(wù)金融類產(chǎn)品需求客戶，為客戶提供全方面金融理財(cái)服務(wù)。完成組織安排的金融類產(chǎn)品營(yíng)銷任務(wù)，包括但不限于分期業(yè)務(wù)、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、理財(cái)業(yè)務(wù)、基金業(yè)務(wù)等； 2.通過(guò)與客戶溝通，了解客戶在家庭財(cái)務(wù)方面存在的問(wèn)題以及理財(cái)方面的需求，并根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn) 行需求分析，出具專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案，推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品； 3.協(xié)助客戶開(kāi)立帳戶及一系列后期服務(wù)； 4.定期與客戶聯(lián)系，報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況， 向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向，維護(hù)良好的信任關(guān)系； 5.接受總行及卡中心關(guān)于理財(cái)、基金等相關(guān)全面深度的專業(yè)培訓(xùn)，并熱愛(ài)學(xué)習(xí)，持續(xù)積極挑戰(zhàn)各類工作必須，或者對(duì)個(gè)人專業(yè)能力提升有幫助的專業(yè)證書(shū)； 6.積極擁抱智能化營(yíng)銷，卡中心遠(yuǎn)程財(cái)富顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)擬通過(guò)“財(cái)富小站”“AI 智能輔助”等新型營(yíng)銷方式維系客戶分層管理方案，建立客戶軟檔案，針 對(duì)性經(jīng)營(yíng)和維護(hù)客戶； 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷 2.年齡34歲以下 3.無(wú)工商企業(yè)相關(guān)身份注冊(cè)信息(或入職前把工商信息注銷掉) 4.個(gè)人征信，需無(wú)套現(xiàn)、 民間借貸等違規(guī)行為 【福利】 1、入職即繳納五險(xiǎn)一金 ，社保購(gòu)買(mǎi)一檔。公積金按深圳最高比例24%購(gòu)買(mǎi)，其中公司和員工各承擔(dān)12%，但同時(shí)公司將6%給員工發(fā)放補(bǔ)貼到工資。 2.繳納基數(shù)：入職第一年公積金基數(shù)為 2695 元，次年按照上一年的月度平均工資繳納，醫(yī)療保險(xiǎn)按一檔標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買(mǎi)； 3.過(guò)節(jié)費(fèi)：1500元/節(jié)日（五大節(jié)日，總計(jì)7500元），另有端午節(jié)、中秋節(jié)工會(huì)慰問(wèn)福利 4.健康福利：醫(yī)療基金（金額隨年限調(diào)整，可以用于報(bào)銷藥品）體檢福利：根據(jù)工作年限，最高可享3000元 5.每月餐補(bǔ)：1000元/每月（使用美餐平臺(tái)發(fā)放，可用于指定餐廳/美發(fā)店/電影院消費(fèi)） 6.個(gè)人福利：300元生日禮券、婚育慰問(wèn)金 【工作時(shí)間】 9:00-18:00 大小周休息