[公司待遇]
1、無責(zé)底薪+階梯式高額提成+五險(xiǎn)+工齡獎(jiǎng)+月獎(jiǎng)金;綜合薪酬一般6000-10000元/月、優(yōu)秀者10000以上
2、帶薪崗前培訓(xùn)和在職提升培訓(xùn)、完善的職業(yè)晉升通道;
3、按照國家規(guī)定購買社會(huì)保險(xiǎn);
4、公司實(shí)行大小周8小時(shí)工作制(9:30-17:30),按法定節(jié)假日正常休假;
5、公司每月定時(shí)舉辦員工聚餐旅游、團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)、每年一次出省旅行的機(jī)會(huì),且公司常有豐富下午茶,生日福利,節(jié)假日福利;
6、每月有表彰總結(jié)大會(huì)+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì);
7、公平透明的晉升渠道,任人唯賢;上升空間廣闊,內(nèi)部晉升空間大,能者上;
8、晉升方向:招聘專員-儲(chǔ)備干部-主管-經(jīng)理-合伙人
[崗位職責(zé)]:
1、分析與尋找目標(biāo)客戶,并與客戶溝通,建立客戶關(guān)系;
2、每天完成一定量網(wǎng)絡(luò)推廣、匯報(bào)工作情況等;
3、定期接受業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),進(jìn)行學(xué)習(xí)和專業(yè)知識(shí)補(bǔ)充。
補(bǔ)充。任職資格:
1、年齡18到30歲;(有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先接受無經(jīng)驗(yàn))
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力、幽默感,溝通能力強(qiáng);
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強(qiáng),富有責(zé)任心。
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