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更新于 3月22日

江西最好留人廠博碩科技 免體檢 發(fā)工資早

5000-6000元
  • 吉安永新縣
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招30人

職位描述

體檢免費(fèi)包住廠內(nèi)食堂長(zhǎng)白班兩班倒月休四天月結(jié)包裝工組裝工檢驗(yàn)員電子設(shè)備制造電子/半導(dǎo)體/集成電路專用設(shè)備制造
【 吉安縣博碩科技】 1、吉安最好留人廠 2、恒溫車間,宿舍有空調(diào) 3、體檢免費(fèi) 4、發(fā)工資最早企業(yè)(10號(hào)發(fā)薪) 【員工薪資】 市內(nèi)/市外統(tǒng)一模式: ?模式一:高單價(jià)[慶祝] 員工10月-2月按23元/小時(shí)(含餐補(bǔ)及所有津貼) 返費(fèi)時(shí)間2025年2月底止,自離無(wú)差價(jià)無(wú)工資! ?模式二:純單價(jià)[慶祝] 員工10-3月按21元/小時(shí)(含元穩(wěn)崗獎(jiǎng)勵(lì))(含餐補(bǔ)及所有津貼) 滿70小時(shí)正常離職不影響差價(jià)、自離無(wú)差價(jià)無(wú)工資! 【發(fā)薪時(shí)間】 每月10號(hào)企業(yè)發(fā)正式工工資 ,月底補(bǔ)上月差價(jià),未滿70個(gè)工時(shí)無(wú)工資無(wú)差價(jià) 注意:如部分人員分到新能源車間15號(hào)發(fā)同工同酬工資,月底補(bǔ)上月差價(jià),未滿70小時(shí)無(wú)工資無(wú)差價(jià) 【招聘要求】 18~45歲,18~48歲,(超年齡以面試為準(zhǔn)) 本人身份證原件,不接受臨時(shí)身份證,住宿免費(fèi)6-8人間,有空調(diào)、洗手間、 熱水器 , 【工作環(huán)境】 穿普通工衣,恒溫車間 【工資發(fā)放】 中國(guó)工商銀行或中國(guó)銀行(銀行卡黑名單不接收) 【面試時(shí)間】 上午8:00—12:00下午1:30—16:30 【備注】 [煙花]之前在(集團(tuán)內(nèi)各廠區(qū)小時(shí)工需隔一個(gè)月 正式工需隔3個(gè)月否則分不出工號(hào) 統(tǒng)一扣5元/天服務(wù)費(fèi) 注意:限制吉安縣戶籍 【工作地址】 江西省吉安縣敦厚西區(qū)工業(yè)園朝陽(yáng)路與盤龍路交叉口

工作地點(diǎn)

江西省吉安市永新縣騰飛大道

入職公司信息

  • 入職公司: 博碩科技(江西)有限公司
  • 公司地址: 吉安吉安縣白云南路72號(hào)博碩科技(江西)有限公司東區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

李先生/行政人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo江西億隆人力資源有限公司
江西億隆人力資源有限公司是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司,2020年正式成立于南昌市高新經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)。公司憑借著平臺(tái)整合,平臺(tái)聯(lián)盟,整合招聘及原有制造業(yè)人才的大數(shù)據(jù)等眾多優(yōu)勢(shì),已為高新區(qū)企業(yè)提供制造業(yè)人才20000人次。公司成立以來(lái),一直秉承創(chuàng)新、合作、服務(wù)的企業(yè)精神,銳意進(jìn)取、追求卓越,本著高度的行業(yè)責(zé)任感,始終站在市場(chǎng)的最前沿,江西億隆憑借著平臺(tái)聯(lián)盟的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)在贏得了廣大客戶的高度認(rèn)可,品牌和知名度與客戶規(guī)模的不斷增長(zhǎng)的同時(shí)一直堅(jiān)持不懈的與用人單位和內(nèi)地學(xué)校密切合作,現(xiàn)已發(fā)展為本地人力資源行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)。公司秉承“誠(chéng)信第一,服務(wù)第一”的雙一運(yùn)營(yíng)理念,結(jié)合自身的大平臺(tái)大數(shù)據(jù)優(yōu)勢(shì),通過(guò)“一方需求,八方調(diào)配”為企業(yè)提供更快速和更便捷的RPO(招聘流程外包)服務(wù)。“誠(chéng)信為柄,服務(wù)為尖”在行業(yè)內(nèi)劃下了濃墨淡彩的一筆。先進(jìn)的運(yùn)營(yíng)理念,良好的市場(chǎng)效果,贏得了社會(huì)和企業(yè)的一致認(rèn)可和好評(píng),將來(lái)定會(huì)在南昌市人力資源行業(yè)產(chǎn)生極其深遠(yuǎn)的影響。
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