職位描述
有無(wú)線網(wǎng)廠內(nèi)食堂包住兩班倒長(zhǎng)白班月休四天月結(jié)包裝工組裝工分揀工印刷/包裝/造紙電子設(shè)備制造電子/半導(dǎo)體/集成電路
月結(jié)數(shù)據(jù)線打包員220元/天
一、【小時(shí)工薪資待遇]
1.22元/小時(shí)純工價(jià),。每月有280-300個(gè)工時(shí)。
2、收入:6500-7000元/月。
3、加班比較多.平均一天上10-11小時(shí)。
4、做滿7天就有工資，辭職提前7天打報(bào)告，可短期或長(zhǎng)期做。
5、小時(shí)工綜合工資的高低取決于個(gè)人加班時(shí)數(shù)的多少
二【招工要求]:
1、男女不限;16至40周歲(無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn))
2、必須持本人真實(shí)有效身份證或臨時(shí)身份證(需提前報(bào)備)。
3、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿。
三:【車間環(huán)境]:
1、車間配有:飲水機(jī)，休息間、可帶手機(jī)上班、2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)
3、站、坐隨機(jī)50%分配、不能站可選坐班，不需要穿防塵服，穿普通工衣。
4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時(shí)間，會(huì)播放輕音樂(lè)。
5、每2小時(shí)休息15分鐘
6、上班時(shí)間;8點(diǎn)對(duì)8點(diǎn)，中途休息1-2小時(shí)，加班自由，正常上班8個(gè)小時(shí);每周休息1天，每日休息4天
四、【工作內(nèi)容]:1、主要生產(chǎn)一些小型電子產(chǎn)品、比如藍(lán)牙耳機(jī)，路由器，充電器頭、數(shù)據(jù)線頭，小電池，
2、貼標(biāo)簽、插件、QC、檢測(cè)、包裝、品質(zhì)、 CNC，組裝、分揀、物料、倉(cāng)管等崗位等
3、無(wú)需經(jīng)驗(yàn);生手熟手均可;生手進(jìn)廠后有老員工帶。
五、【工廠生活環(huán)境]:
1、進(jìn)廠當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢(qián)充值。
2、飯?zhí)?有清真食堂)、持廠牌即可刷卡就餐。
3、宿舍4-6人間、高峰只會(huì)安排5人。
4、宿舍配備、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、熱水器等
工作地點(diǎn)
撫州宜黃縣江西宜黃工業(yè)園區(qū)
入職公司信息
- 入職公司: 五八到家有限公司江西省分公司
- 公司地址: 58到家·保姆月嫂育兒嫂江西省南昌市青山湖區(qū)火炬大街與京東大道交叉口西60米
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
李先生/行政人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
江西億隆人力資源有限公司江西億隆人力資源有限公司是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，2020年正式成立于南昌市高新經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)。公司憑借著平臺(tái)整合，平臺(tái)聯(lián)盟，整合招聘及原有制造業(yè)人才的大數(shù)據(jù)等眾多優(yōu)勢(shì)，已為高新區(qū)企業(yè)提供制造業(yè)人才20000人次。公司成立以來(lái),一直秉承創(chuàng)新、合作、服務(wù)的企業(yè)精神，銳意進(jìn)取、追求卓越，本著高度的行業(yè)責(zé)任感，始終站在市場(chǎng)的最前沿，江西億隆憑借著平臺(tái)聯(lián)盟的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)在贏得了廣大客戶的高度認(rèn)可，品牌和知名度與客戶規(guī)模的不斷增長(zhǎng)的同時(shí)一直堅(jiān)持不懈的與用人單位和內(nèi)地學(xué)校密切合作，現(xiàn)已發(fā)展為本地人力資源行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)。公司秉承“誠(chéng)信第一，服務(wù)第一”的雙一運(yùn)營(yíng)理念，結(jié)合自身的大平臺(tái)大數(shù)據(jù)優(yōu)勢(shì)，通過(guò)“一方需求，八方調(diào)配”為企業(yè)提供更快速和更便捷的RPO（招聘流程外包）服務(wù)?！罢\(chéng)信為柄，服務(wù)為尖”在行業(yè)內(nèi)劃下了濃墨淡彩的一筆。先進(jìn)的運(yùn)營(yíng)理念，良好的市場(chǎng)效果，贏得了社會(huì)和企業(yè)的一致認(rèn)可和好評(píng)，將來(lái)定會(huì)在南昌市人力資源行業(yè)產(chǎn)生極其深遠(yuǎn)的影響。
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