職位描述
包住廠內(nèi)食堂有無(wú)線網(wǎng)長(zhǎng)白班做六休一月結(jié)日結(jié)周結(jié)電子設(shè)備制造工業(yè)自動(dòng)化
一：招工要求 1、男女不限 16-50周歲 2、有本人二代身份證 3、身體健康、十指健全二：小時(shí)工待遇 1、小時(shí)工：23（元）/小時(shí) 2、每月保底260個(gè)小時(shí) 3、月收入：6800一9800元/月 4、現(xiàn)在是旺季.加班比較多.平均一天上8-10小時(shí)左右。 5、小時(shí)工：較短做滿7天就有工資、辭工只需提前7天、當(dāng)場(chǎng)結(jié)算工資、小時(shí)工可以選擇短期或者長(zhǎng)期做、 6、小時(shí)工綜合工資的高低取決于個(gè)人加班時(shí)數(shù)的多少、小時(shí)工加班自由、不限制四、免費(fèi)食宿（包吃包住） 1、飯?zhí)茫河忻罪?、粵菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水餃、饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止 2、免費(fèi)提供住宿、4人一間，房間大 3、宿舍配備WIFI、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。 - 五：工作內(nèi)容工廠崗位生產(chǎn)手機(jī)配件的生產(chǎn)操作工，質(zhì)檢員，打包員，分揀員等崗位，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，有人教 - 包吃包住，坐班，有長(zhǎng)白班崗位，六：車間環(huán)境 恒溫車間 1、車間配有：飲水機(jī)，休息間 2、車間配有中央空調(diào)（冬暖夏涼） 3、都是坐著上班，穿的是普通工衣、 4、上班氣氛好、管理寬松 5.主動(dòng)投遞簡(jiǎn)歷。聯(lián)系我吧
工作地點(diǎn)
撫州臨川區(qū)銅鑼灣廣場(chǎng)
入職公司信息
- 入職公司: 江西華視光電有限公司
- 公司地址: 南昌南昌縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)瑤湖西六路888號(hào)南昌高新電子信息產(chǎn)業(yè)園2號(hào)廠房4樓江西華視光電有限公司
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
李先生/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
江西億隆人力資源有限公司江西億隆人力資源有限公司是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，2020年正式成立于南昌市高新經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。公司憑借著平臺(tái)整合，平臺(tái)聯(lián)盟，整合招聘及原有制造業(yè)人才的大數(shù)據(jù)等眾多優(yōu)勢(shì)，已為高新區(qū)企業(yè)提供制造業(yè)人才20000人次。公司成立以來(lái),一直秉承創(chuàng)新、合作、服務(wù)的企業(yè)精神，銳意進(jìn)取、追求卓越，本著高度的行業(yè)責(zé)任感，始終站在市場(chǎng)的最前沿，江西億隆憑借著平臺(tái)聯(lián)盟的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)在贏得了廣大客戶的高度認(rèn)可，品牌和知名度與客戶規(guī)模的不斷增長(zhǎng)的同時(shí)一直堅(jiān)持不懈的與用人單位和內(nèi)地學(xué)校密切合作，現(xiàn)已發(fā)展為本地人力資源行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)。公司秉承“誠(chéng)信第一，服務(wù)第一”的雙一運(yùn)營(yíng)理念，結(jié)合自身的大平臺(tái)大數(shù)據(jù)優(yōu)勢(shì)，通過(guò)“一方需求，八方調(diào)配”為企業(yè)提供更快速和更便捷的RPO（招聘流程外包）服務(wù)?！罢\(chéng)信為柄，服務(wù)為尖”在行業(yè)內(nèi)劃下了濃墨淡彩的一筆。先進(jìn)的運(yùn)營(yíng)理念，良好的市場(chǎng)效果，贏得了社會(huì)和企業(yè)的一致認(rèn)可和好評(píng)，將來(lái)定會(huì)在南昌市人力資源行業(yè)產(chǎn)生極其深遠(yuǎn)的影響。
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