職位描述
員工關系人力外包公司咨詢公司招聘
要求：大專及以上學歷，形象氣質佳，會開車最好主要負責招聘，熟練使用辦公軟件
崗位職責：
1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內部員工檔案的建立與管理;
4、負責與其他部門的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達;
5、負責考勤及工資績效的核算;
6、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;
7、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
8、負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;
9、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行;
10、協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;
11、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象;
12、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;
13、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;
15、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;
16、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作;
17、負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;
任職要求：
1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力；
2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強；
3、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
4、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；
5、具有較強的應變能力和內外溝通能力；
6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力；
7、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件；員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜。
職位福利：轉正五險、帶薪年假、單休、節(jié)日福利
工作地點
濱海新區(qū)天津華昊勞務服務有限公司津濱杰座A座5門101
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職位發(fā)布者
張迎興/職員
剛剛活躍立即溝通
天津華昊勞務服務有限公司公司是一家具有市勞動和社會保障局許可經(jīng)營的人力資源公司公司。經(jīng)營范圍：勞務服務；人力資源服務（憑許可證經(jīng)營）；物業(yè)管理；園林綠化工程；清潔服務；家政服務；房地產(chǎn)中介服務；勞保用品、日用百貨、辦公用品、五金交電、建筑材料銷售；裝卸搬倒；勞務派遣（憑許可證經(jīng)營）。其中人才與勞務派遣及勞動人事代理、勞務輸出是公司的核心業(yè)務，在同行中擁有良好聲譽且在客戶中確立良好信譽。目前天津華昊勞務服務有限公司已發(fā)展成為濱海新區(qū)較大的勞務派遣及勞務輸送機構之一。華昊公司志在成為一家專業(yè)的人力資源外包服務商，本著“以人為本”“以誠為先”的服務宗旨，最終成為受客戶尊重、受員工尊重、被社會認可的公司。
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