職位描述
家具/家居/家電醫(yī)療設備/器械
崗位介紹：
1.負責公司產(chǎn)品的銷售工作（康養(yǎng)類氫家電、消殺設備次氯酸機）；
2.根據(jù)市場營銷計劃，開發(fā)空白市場，維護好客戶；
3.對公司產(chǎn)品進行市場分析以及信息收集；
4.負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；
5.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
崗位要求：
1.35周歲及以下；
2.大專以上學歷，市場類、經(jīng)營類專業(yè)優(yōu)先；
3.有家用電器、醫(yī)療產(chǎn)品、康養(yǎng)產(chǎn)品、畜牧蔬果產(chǎn)品消毒設備等相關銷售經(jīng)驗和資源優(yōu)先；
4.能適應不定期出差；
5.有優(yōu)秀的交流溝通能力。
工作地點
濟南歷下區(qū)山東小鴨集團工業(yè)園
相似職位
- 銷售專員4000-8000元
濟南 - 歷城
山東蘇寧易購商貿(mào)有限公司 - 酒店銷售 底薪加提成上不封頂 可接受小白5000-10000元
濟南 - 歷城
濟南鴻騰實業(yè)有限公司 - 家裝漆銷售（全國）1-2萬
濟南 - 歷下
紫荊花涂料(上海)有限公司 - 華為銷售顧問（鳳鳴廣場）3000-6000元
濟南 - 歷城
濟南華耀通訊器材有限公司 - 高薪月入10k+課程銷售6000-12000元
濟南 - 歷城
北京猿力未來科技有限公司 - 銷售顧問（濟南）3000-6000元
濟南 - 歷下
九易(內(nèi)蒙古)生態(tài)農(nóng)業(yè)集團有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
欒女士/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
山東小鴨控股集團有限公司山東小鴨控股集團有限公司于1964年生產(chǎn)工業(yè)洗衣機，1979年涉足家用洗領域，是全國六大洗衣機生產(chǎn)基地之一，1984年生產(chǎn)研發(fā)出亞洲第一臺滾筒洗衣機“小鴨圣吉奧”，榮獲國內(nèi)第一批“中國馳名商標”“中國名牌”。經(jīng)過40余年改革發(fā)展，確立了“電器制造”和“汽車配套”兩大主業(yè)，包括智能電器、智慧冷鏈、智能裝備三大業(yè)務板塊。小鴨控股集團研發(fā)實力雄厚，擁有國家級博士后科研工作站、院士基層服務工作站以及省級企業(yè)技術中心、省級工程技術研究中心，9家國家高新技術企業(yè)、1家專精特新“小巨人”企業(yè)、6家省級專精特新企業(yè)、7家科技型中小企業(yè)、2家濟南市瞪羚企業(yè)；在洗滌技術、制冷技術、高端裝備等領域主持和參與起草標準29項，其中國家標準6項，行業(yè)標準6項；累計有效授權專利和著作權共440項，其中發(fā)明專利36項、實用新型296項、外觀設計65項、軟著43項。近年來，小鴨控股集團根據(jù)發(fā)展資源優(yōu)勢，大力實施“三縱三橫”發(fā)展戰(zhàn)略，即以流程再造、人才聚集和資本運作為主線，大力實施產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、園區(qū)升級和國際化戰(zhàn)略。通過創(chuàng)新驅(qū)動煥發(fā)新活力、蝶變新動能，核心競爭力不斷攀升。小鴨集團大力倡導推行“尊重人、理解人、啟發(fā)人、關心人、激勵人”的情感管理模式，堅持“全心全意依靠職工辦企業(yè)”的宗旨，不忘初心，關心職工生活，堅持與員工共享發(fā)展成果。為員工提供免費青年公寓、帶薪年休假、免費查體、健康療養(yǎng)、節(jié)慶禮包等福利以及高端人才、餐飲、交通、高溫、取暖等補貼，并積極開展各種豐富多彩的文體活動，提高職工的幸福感和歸屬感，營造溫馨、快樂的工作和生活環(huán)境!
公司主頁