崗位主要職責(zé)
1.根據(jù)研發(fā)部提供的資料及樣品,制定測試方案,制定新產(chǎn)品測試指導(dǎo)書,并持續(xù)改善;
2.根據(jù)試產(chǎn)計劃,主導(dǎo)新產(chǎn)品的試產(chǎn)。試產(chǎn)問題收集、整理、分析、改善和進(jìn)度跟進(jìn)。確保無問題進(jìn)入量產(chǎn);
3.測試工裝治具的測試方案實(shí)現(xiàn),相關(guān)接線及調(diào)試;
4.主導(dǎo)生產(chǎn)異常的分析,改善和進(jìn)度跟進(jìn)。確保生產(chǎn)直通率達(dá)標(biāo);
5.負(fù)責(zé)測試流程、項目優(yōu)化。測試產(chǎn)能的提升;
6. 負(fù)責(zé)降本增效改善。確保完成年度目標(biāo);
7.處理產(chǎn)線上突發(fā)異常,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行;
8.分析驗(yàn)貨問題,指導(dǎo)售后退機(jī)問題分析,并確保問題及時關(guān)閉;
9.突破現(xiàn)有狀況,引進(jìn)自動化、半自動化,減少人員,提供生產(chǎn)效率,尤其是測試效率;
10.輔助產(chǎn)線進(jìn)行相關(guān)技術(shù)指導(dǎo),并對生產(chǎn)中發(fā)生的問題進(jìn)行分析、改進(jìn);
11.資源評估、優(yōu)化,持續(xù)改善生產(chǎn)效率,協(xié)助生產(chǎn)線解決問題;
12.針對本公司責(zé)任的質(zhì)量客訴,分析其發(fā)生原因、提出改善措施;
13.參與公司精益改善,并提出有效項目,完成改善目標(biāo);
14.標(biāo)準(zhǔn)化分析研究(操作分析,流程分析),確定標(biāo)準(zhǔn)化流程,提高管理效率;
15.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項;
崗位要求:
1、工作時間:大小周工作制,大專以上學(xué)歷,三年以上電子產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電子,結(jié)構(gòu)、NPI導(dǎo)入及生產(chǎn)工藝流程,熟悉工裝夾具的接線及功能測試改善。
2、熟練使用計算機(jī)辦公軟件,電子畫圖軟件。
3、熟悉電路圖、結(jié)構(gòu)圖、并進(jìn)行分析。
4、有良好的溝通能力、組織能力和分析思維。