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更新于 11月29日

軟件項(xiàng)目經(jīng)理

面議
  • 天津河?xùn)|區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃、管理和執(zhí)行,能夠制定項(xiàng)目計(jì)劃和時(shí)間表,并監(jiān)督和管理項(xiàng)目進(jìn)度,確保項(xiàng)目按時(shí)交付; 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào)和管理,包括人員、資金、設(shè)備等; 3. 領(lǐng)導(dǎo)和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作,保證項(xiàng)目質(zhì)量; 4. 能夠預(yù)測(cè)和識(shí)別項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃,及時(shí)采取措施應(yīng)對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn); 5. 能夠編寫項(xiàng)目報(bào)告和文檔,包括但不限于項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告、項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告等; 6. 能夠熟練掌握項(xiàng)目管理工具和方法,如PMP、敏捷開發(fā)等,能夠運(yùn)用項(xiàng)目管理工具和方法管理項(xiàng)目; 7. 能夠理解和分析技術(shù)需求,協(xié)調(diào)研發(fā)團(tuán)隊(duì)和產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)之間的溝通。有產(chǎn)品經(jīng)理或研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職要求: 1. 熟悉軟件項(xiàng)目開發(fā)流程和方法,熟練掌握項(xiàng)目管理工具; 2. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目; 3. 具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,能夠識(shí)別和應(yīng)對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn); 4. 具備較強(qiáng)的文檔編寫和整理能力,能夠編寫項(xiàng)目報(bào)告和文檔; 5. 熟悉項(xiàng)目管理工具和方法,如PMP、敏捷開發(fā)等。

工作地點(diǎn)

天津河?xùn)|區(qū)向陽樓(西門)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京西城區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

郭仁岳/人事經(jīng)理

立即溝通
融通人力資源開發(fā)有限公司
中國(guó)融通資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司是中央管理的商業(yè)類國(guó)有獨(dú)資公司,由國(guó)務(wù)院國(guó)資委履行出資人職責(zé)。經(jīng)營(yíng)范圍主要包括房地產(chǎn)、農(nóng)業(yè)、酒店及旅游業(yè)、裝備保障、商業(yè)服務(wù)、資源回收利用、科技服務(wù)、醫(yī)療健康、安保服務(wù)、文化、人才服務(wù)、金融及保險(xiǎn)服務(wù)等領(lǐng)域。融通人力資源開發(fā)有限公司(簡(jiǎn)稱:融通人力公司)是中國(guó)融通文化教育集團(tuán)所屬的全資子公司,負(fù)責(zé)中國(guó)融通集團(tuán)人力資源中心的日常運(yùn)營(yíng)工作。融通人力公司秉持“戰(zhàn)略致勝、產(chǎn)品為基、客戶為本”的服務(wù)理念,依托一個(gè)基礎(chǔ)服務(wù)平臺(tái)和四個(gè)價(jià)值創(chuàng)造中心(就業(yè)、考試、咨詢、福利),為客戶提供專業(yè)化、特色化的人力資源服務(wù),堅(jiān)持做有溫度的人力資源陪伴者。
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