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更新于 5月19日

值班經(jīng)理/就近分配(Popeyes玻比派)

6000-7000元
  • 上海寶山區(qū)
  • 美蘭湖
  • 1-3年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

快餐值班經(jīng)理
國(guó)外炸雞品牌玻比派的值班經(jīng)理崗位,做五休二,住房補(bǔ)貼,加班費(fèi)按薪資1.5倍,夜班補(bǔ)貼,季度獎(jiǎng)金,上海就近分配 年齡40以內(nèi),中專以上學(xué)歷,必須要有KFC、麥當(dāng)勞、必勝客、Shake Shack,德克士,華萊士等有后廚體系的連鎖餐飲品牌
寶山美蘭湖小鎮(zhèn)-值班經(jīng)理 靜安moh0店-值班經(jīng)理 寶山羋城科創(chuàng)街店-值班經(jīng)理 虹口友邦金融中心-值班經(jīng)理 寶山云瑞鄰里 漕河涇科技綠洲5期 徐匯鑫耀光環(huán)店
1.新的品牌,開(kāi)店速度和晉升速度會(huì)有明顯的優(yōu)勢(shì)。 2.新品牌接受更多的創(chuàng)新思維,互聯(lián)網(wǎng)思維,有不同的發(fā)展機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。能夠快速成長(zhǎng)提升自身能力項(xiàng)。 3.品牌年輕,主打快樂(lè),工作氛圍優(yōu)于麥當(dāng)勞肯德基。 外部: 雖然進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的時(shí)期相對(duì)較晚,但也減少了不必要的試錯(cuò)成本,拓張效率更高。 崗位職責(zé): 1、協(xié)助店經(jīng),店副有效實(shí)現(xiàn)對(duì)店鋪業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)的管理; 2、獨(dú)立值班期間,確保各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的有效執(zhí)行; 3、作為店經(jīng)理的得力助手,承擔(dān)門店的核心單項(xiàng)工作,如:排班、訂貨、訓(xùn)練、招聘等; 4、給予自己班次的員工營(yíng)運(yùn)層面的指導(dǎo)和培訓(xùn),對(duì)團(tuán)隊(duì)發(fā)展起到核心作用; 5、作為門店管理團(tuán)隊(duì)之一,在服務(wù)、營(yíng)運(yùn)工作中起到表率作用; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2到3年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn), 2年以上西式快餐及炸雞漢堡連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;炸雞漢堡、西餐愛(ài)好者為佳; 2、熱情、誠(chéng)實(shí)、正直、開(kāi)放、自律的心態(tài)及處事原則; 3、良好的團(tuán)隊(duì)管理、快速學(xué)習(xí)、有效溝通的能力; 工作時(shí)間:早班9;00-18:00 晚班:16:00-24:00 中班9:00-24:00中任意排班8小時(shí) 做五休二 輪班制,晚班一般溝通正常情況12點(diǎn),新店前期/高峰期一般凌晨1-凌晨2點(diǎn)。 薪資:底薪4.8-5.2k+住房補(bǔ)貼600/月+季度獎(jiǎng)金600*3(三個(gè)月發(fā)一次)+注:夜班補(bǔ)貼:晚上10點(diǎn)之后5元/小時(shí);超出每月核定工時(shí),1.5倍/小時(shí)工資,季度發(fā)放

工作地點(diǎn)

上海寶山區(qū)美蘭湖小鎮(zhèn)1

入職公司信息

  • 入職公司: 玻比派(上海)餐飲管理有限公司
  • 公司地址: 玻比派上海靜安區(qū)大寧路與共和新路輔路交叉口西南140米
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

劉寧/獵頭顧問(wèn)

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公司Logo成都智仁千益人力資源管理有限公司
成都智仁千益人力資源管理有限公司,位于高新區(qū)九興大道6號(hào),是專注于四川本土市場(chǎng)服務(wù)的中小型人力資源服務(wù)企業(yè),公司成立于2020年10月,核心股東由原世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)核心高管組成,職業(yè)經(jīng)歷涵蓋運(yùn)營(yíng)管理、人力資源、勞動(dòng)密集型生產(chǎn)型企業(yè)管理以及呼叫中心管理等資深經(jīng)歷。我們堅(jiān)信“人”是企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力,志在利用我們多年的工作經(jīng)歷,從人出發(fā),憑借“專業(yè)、高效、可靠、信賴”的服務(wù)理念,幫助企業(yè)提升運(yùn)營(yíng)效率,降低運(yùn)營(yíng)成本,與企業(yè)共同成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
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