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一、公司特點： 1.公司知名度高，行業(yè)標桿企業(yè)。 2.工作氛國好，朝氣蓬勃，有活力。 3.管理規(guī)范，福利完善，晉升空問大 機制透明！ 二、任職要求： 1.大專以上學歷，優(yōu)秀無經(jīng)驗也可以接收并結(jié)合個人意愿定向培養(yǎng)； 2.年齡20-35歲之問，普通話標準，具有親和力，思維活躍； 3.有良好的團隊和敬業(yè)精神，語言組織能力和執(zhí)行力 強，一定的抗壓能力和責任心。 三、工資薪酬： 1.薪資結(jié)構(gòu)：無責底薪保底＋高提成銷售獎金+日、周、月度紅包激勵＋每月銷售線現(xiàn)場頒獎3000-8000現(xiàn)金，依據(jù)個人能力無上限！ 2.試用期底薪不打折，沒有負激勵，全薪全薪?。?工作主要職責： 1.接聽呼入電話，并做好相應的信息記錄。 2.根據(jù)公司意向資源，跟進回訪精準客戶，邀約上門。 3.接待來訪家長，詳細了解家長對孩子的教育疑惑和需求，幫助家長樹立正確的教育理念，制定合理的課程方案，促成轉(zhuǎn)化。 4.負責完成部門下達的其他工作任務，在上級的幫助下不斷總結(jié)和提升自己。 四、我們的優(yōu)勢： 1行業(yè)優(yōu)勢，k12教育產(chǎn)品屬于剛需，據(jù)統(tǒng)計，95%的家長都給孩子報過輔導班。 2.公司有完善的帶薪培訓流程，有無同行經(jīng)驗或者營銷經(jīng)驗都可。 3.校長幫扶、親自帶教助單，促成盡快開大單。 4.無需外出推廣尋找資源，公司有線上平臺推廣、市場外出推廣，內(nèi)部在讀學員推薦，意向類學員信息由公司提供，坐等客戶上門。 5.優(yōu)秀員工骨干每月都會和總經(jīng)理面對面溝通，總經(jīng)理親自帶教。 五、您的福利： 1.完善的培訓體系（入職培訓＋專業(yè)培訓＋行業(yè)培訓＋在崗培訓+商務辦公基本技能培訓)。 2、豐富多彩的員工拓展活動及團隊建設、集團年度活動，優(yōu)秀團隊及個人可享受帶薪出國多日游福利（公司承擔所有費用）； 3、五險一金+帶薪年假，員工配電腦，手機； 4、員工旅游+每季度員工聚會+員工生日會+節(jié)日禮物，打造快樂活力的工作氛圍； 5、廣闊的職業(yè)能力提升平臺，一年4次競聘次數(shù)，公平公正公開的晉升機制； 其他：周一休息，早10晚8，多家校區(qū)就近安排